中国市場で成功する人材マネジメント（´・ω・）ｽ？

ちと今日もお決まりのプレスやらニュースを見ていたら、

中国市場で成功する人材マネジメント
～日本人駐在員の戦略的健康管理および交渉力の向上～
主催：グラントソントン太陽ASG税理士法人（グラント・ソントン加盟事務所）
http://www.grantthornton.jp/library/seminar/index.html

などとプレスが発射されていたので考察する。

経済的にも製品的にも爆発しそうな中国にこれから出撃する企業も相変わらずなのだろうか。
ITの関連に関しては未だにオフシェアしてそうな気がするが、ちと確認してみる。
今年の１月に長崎県の東洋経済引用の結果だと、中国以外に増えてんぜ・・・とある。
海外進出日系企業の動向について［PDFファイル／780KB］

誤解を恐れずに言えば中国はここらで革命やら何かありそうで困る。
それほど詳しくない私がモロ感するぐらいなんだから。
とはいえ大国。
もし自分が社員で、紛争発生で、うああん帰れないおっとか怖いなど思う。

そんな事をすこし考えた朝の記録。