65歳まで雇用を義務づける「高年齢者雇用安定法」が衆議院で可決（´・ω・）ｽ
厚生年金の支給開始年齢が来年から段階的に引き上げられるのに合わせ、
企業に対して希望する人全員を６５歳まで雇用するよう義務づける
「高年齢者雇用安定法」の改正案が、一部修正のうえ衆議院本会議で可決され、
参議院に送られました。
「高年齢者雇用安定法」の改正案は、厚生年金の支給開始年齢が来年４月から段階的に
６５歳まで引き上げられるのに合わせ、希望する人全員を６５歳まで雇用するよう企業に対して
義務づけるもので、衆議院厚生労働委員会で、健康状態や勤務態度に著しく問題がある人については、
継続雇用の対象から外すことができるよう指針を定めるとした修正が加えられました。
そして、２日の衆議院本会議で採決が行われ、共産党や社民党などを除く賛成多数で可決されました。
この改正案は、直ちに参議院に送られ、審議が順調に進めば今の国会で成立する見通しです。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120802/k10014033181000.html
今６５歳で貰える人は貰い得で、
６４歳以下の人はなんだとぉ！という思いになるのだが・・
３０代の私からすれば、もう年金・・全額還付して欲しいだが・・・。
ちなみに公務員は共済年金なんだが、彼らに関しては・・・・