【国家的詐欺】 年金支給開始年齢、70歳まで引き上げへ

年金支給開始年齢 引き上げ検討へ
10月9日 6時35分
厚生労働省は、年金の支給開始年齢について、急速に進む少子高齢化に対応するには、
将来的に68歳から70歳程度へ引き上げることを視野に検討を進める必要があるとして、今週から本格的な議論を始める方針です。
年金の支給開始年齢を巡っては、厚生年金について、男性は2025年度、女性は2030年度までに段階的に65歳まで引き上げ、基礎年金と合わせることがすでに決まっています。これについて、厚生労働省は、急速に進む少子高齢化に対応するには、さらに68歳から70歳程度へ引き上げることを視野に検討を進める必要があるとして、今週から社会保障審議会の部会で本格的な議論を始める方針です。
具体的には、引き上げるスケジュールを3年に1歳ずつから2年に1歳ずつに早めて、65歳への引き上げ時期を前倒ししたうえで、基礎年金とともに、68歳から70歳程度へ引き上げる案などを示し、定年制の見直しなど高齢者の雇用対策も含めて慎重に議論を進めることにしています。一方、60歳から64歳で、年金と給料の合計が月額28万円を超えると年金が減額される、「在職老齢年金制度」の現在の仕組みについて、働く意欲を阻害しているという指摘があることから、厚生労働省は、減額の対象となる限度額を、65歳以上と同じ46万円や、平均的な給与水準に合わせた33万円に緩和する案などを示し、検討していくことにしています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20111009/k10013143701000.html
10月9日 6時35分
厚生労働省は、年金の支給開始年齢について、急速に進む少子高齢化に対応するには、
将来的に68歳から70歳程度へ引き上げることを視野に検討を進める必要があるとして、今週から本格的な議論を始める方針です。
年金の支給開始年齢を巡っては、厚生年金について、男性は2025年度、女性は2030年度までに段階的に65歳まで引き上げ、基礎年金と合わせることがすでに決まっています。これについて、厚生労働省は、急速に進む少子高齢化に対応するには、さらに68歳から70歳程度へ引き上げることを視野に検討を進める必要があるとして、今週から社会保障審議会の部会で本格的な議論を始める方針です。
具体的には、引き上げるスケジュールを3年に1歳ずつから2年に1歳ずつに早めて、65歳への引き上げ時期を前倒ししたうえで、基礎年金とともに、68歳から70歳程度へ引き上げる案などを示し、定年制の見直しなど高齢者の雇用対策も含めて慎重に議論を進めることにしています。一方、60歳から64歳で、年金と給料の合計が月額28万円を超えると年金が減額される、「在職老齢年金制度」の現在の仕組みについて、働く意欲を阻害しているという指摘があることから、厚生労働省は、減額の対象となる限度額を、65歳以上と同じ46万円や、平均的な給与水準に合わせた33万円に緩和する案などを示し、検討していくことにしています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20111009/k10013143701000.html
70歳まで生きる自信がない(´・ω・)ス
仮に日本の男性の平均寿命は79歳まで生きたとして、
現在たしか厚生年金の平均年金月額16.9万円・・
仮に今のままで維持できて・・・ざっくり計算すると、仮に70歳から貰ったとして、9年で1728万円
現在、アサイン分の収入は厚生年金の分は2万ちょい
払い続けてるので、7年は支給されて元がとれるかもというレベル。
つまり77歳まで生きてどうにかと。
しかし支給額が下がれば、どう考えても元が取れない。
というより単なる税金で無駄払い(;´・ω・)
まぁ・・年金は本来市場にあわせて金額を変動されるから有利とも一時期はあったが、
この動きでは期待ができない・・・。
私は技術職だったり、このIT以外でも技術があるから、
どうにか喰っていけるけど、事務だけとか定年が65歳でがっちりの会社の人とかどうなるんだろう。
さらにまだまだ少子化は続き、医療費は落ちる事はないだろうし・・・。
そしてこのニートを含め引き篭もりの人口も多い。
怖い世の中(´・ω・)ス