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• 社員のSNSへの投稿による炎上を防ぐには？　　〜やはり事前のルール作りが大切です
• 就業規則の周知について〜どのような状態が周知に当たるのか？
• 正規雇用社員と非正規雇用社員〜就業規則はどうするか〜
• 副業の残業代について　払う会社は本業、副業、どっち？
• 働き方改革法案成立　〜いち早く対応に乗り出している企業も
• 「勤務間インターバル」導入企業割合の数値目標を設定〜労働時間をICカードなどで把握へ
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  通信指導過程終了
• 働き方改革法案を振り返る〜どんなものでしたっけ？
• 「働き方改革」関連法案が閣議決定されました　
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  今ごろ慌てるのは危機管理以前の問題
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  事務指定講習の通信添削〜２回目が戻ってきました
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  通信添削 1回目が返送されてきました
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  勉強になるなぁ
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  給与計算の練習
• 暑いぐらいの陽気舞鶴公園で梅見して途中の池で亀の甲羅干し見て中華料理屋でメシ食って...
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  焦った。
• ちょっと早めのメシあーうますぎ
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  事務指定講習までの時間〜社労士実務に役立つスキルを少しでも身につけるためあがいてみる
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  事務指定講習の通信添削〜課題提出終了
• 事務指定講習レポート出しますよ。。。

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