出席番号でほめる！

部下の人数が多くて

なかなか全員を

「ほめる」のが

難しいんだよね・・・

ボソッと

ある研修会の時に１人の

リーダーの方がつぶやかれてました。

その方の部下の人数は

約３０人と言ってたと思いますが

毎日、３０人全員の

いいところを

見つけるって大変です。

もちろん

毎日全員のいいところを

見つけられたらいいのですが

目立つ人は何個も見つけられて

目立たない人は見つけにくい

ってことにもなりかねません。

なので

私が教員時代、

クラスの生徒４０人の

いいところを見つける時にしてた

工夫をお伝えしました。

それは・・・

日にちで、

ほめる人を決める！

ということ。

例えば、

今日は４月２５日なので

出席番号に５のつく人を

ほめるって決めるのです。

５番

１５番

２５番

３５番

１日４人です。

この４人は

絶対！

面と向かって

全力で

ほめます！

１日４人

なら

できます。

これ繰り返すと

１０日で全員

ほめられるってことです。

ほめた内容を

言葉だけではなくて

メモして蓄積していく

するとスタッフの

ほめノートの出来上がりです。

出席番号で

ほめる！

部下の人数が多い方！

ぜひやってみてくださいね。

（５０人ぐらいまでなら大丈夫です！）(^_^)v

今日も最後までお読みいただき

ありがとうございました。