日々、充実感をもって生きていくには、何が必要か。
それはやっぱり目標だ。
仕事に追われていると、目標設定する時間もなく、日々が過ぎていってしまう。
で、結局何が残るのか。
残ったものは自分でも説明できないことが多い。言語化できないものは身についていない証拠。会社に自分を奉仕するのはもうやめよう。
主体的に生きること。
TEDを見て思ったこと。
まず自分の目的・ビジョンを想いを、伝えること。
自分のやりたいことは、後回しにしない。
ビジョンを持って生きる。
昨日、ブログ書き忘れました。
今思い出して書いています。朝一で書こうと思っていたのにそれも忘れていて、気付けば8時を過ぎていた。
もうすぐ始業(9時)だし、他のことやろうかなと思いましたがあえて、ブログを書きます！
前置き長くなりそうですが、大事なので書きます。
こころのゆとり。
結局、忙しいかどうかは全て自分が決めている。そう思います。
「今はこれより～をやらないと」
「それやるくらいなら、こっちを片付けなきゃ」
と判断して、本来やりたいこと（＝本質的に大事なこと だったりする）を先延ばしにする。
でもしょうがないじゃん！忙しいんだから！
…というのは間違い！！
なぜって、上の判断は全て、勝手に自分が判断したことです。
誰にやれと言われたわけでもなく、
自分で今の時間仕事をやらないとまずいな、と
こうあるべき、と規定してしまっているわけです。
でも何がまずいのか？
上司に怒られるから？
仕事が終わらないから？
単純に周りの目が気になるから？
よく考えてみると、本当にそのまずい結果になるだろうか？
さらに踏み込むと、もしそうなってもそれって、まずい結果だろうか？
結局どれも大したことじゃない、そう気付きます。
大事なことは何でしょうか。
自分のやりたいこと、本質的にやるべきことを見極めること。
そして、後は自分を信じてやりぬくこと。
それが大事なことだと思います。
自戒もこめて。
今日も自分の力を信じて、本質的に大事なことをやりぬきたいと思います！
あ、ファシリテーションのこと書けなかった。汗
また次の機会にでも。
以上！
まさか、、
こんなに、、、
人が変わるとは。。
部署の半分くらいの人が辞めるor異動で変わることが決定しました。
むしろなぜ自分が残っているのか、そっちの割合の方が少ないのに不思議だ、という感覚。
無論、人員数自体も減少するので必然的に業務量も倍増。
様々な人の思惑や、会社としての方針等、色々思うところもあります。
が、ここはグッとこらえて社会人生活3年目にして最高のパフォーマンスを発揮することに集中しようと思います。
最近考えていたのが、なぜ高校時代の部活では試合に勝っても負けても泣いていたのに、仕事では泣かないのだろう、ということ。
やっぱり単純に個人としての仕事にかける想いや量が足りないのだろう。そして目標。
色んな人が、過去に頑張っていたことを見たり聞いたりするとまだまだだな、と 思う。
孫さんの勤勉ぷりもしかり、古賀洋吉さんの勉強ぷりもしかり。
取引先の代理店のワーカホリックな方の努力も尋常ではありません。
なら自分にも出来るはず！
これからどのくらいになるか分かりませんが、まずはこのひと月、
「本当にやり切った！」
と言えるような仕事をします。
仕事でも泣けるように。
以上。