三重県鈴鹿市の社会保険労務士・小岩広宣です。
非正規雇用に関する新たな助成金ができそうです。
早くも訪問先ごとに話題になっています。
新聞報道等によれば、厚生労働省は非正規労働者の企業内での処遇を改善するため、新たな助成金制度を創設に向けて検討に入りました。
失業中等の若者を非正規労働者として雇用して職業訓練を行った場合、１人あたり月１５万円を、最長２年間支給。
訓練後正社員として採用した場合、年５０万円を最長２年間支給。
対象年齢は３５歳程度までとする。
これが現在検討されている方向です。
従来もトライアル雇用奨励金等の制度がありましたが、支給額は最大でも１２万円程度でした。
今回新たな助成金が実現すれば、一社あたり最大数百万規模の助成が受けられることになります。
株価や円は上向き傾向とはいえ、中小企業の現実は依然として厳しいものがあり、若者の失業率は高い水準が続いています。
こうした政策が少しでも景気や雇用環境の改善につながればいいですね。
雇用分野のプロである社労士としては、最新情報を入手しつつ、フレキシブルに対応したいもの。
助成金はあくまで補助的存在ですが、経営者の関心喚起という意味では、やはり大きな力があります。
非正規雇用の労務管理を得意分野とする私の事務所としては、企業支援により踏み込んで取り組んでいきたいと思っています
非正規雇用の助成金に期待！
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