仕事始めは本当に忙しい一日でした。年始早々、新たな仕事が続きます。今日届いた人材ビジネス１月号に、拙著の書評が掲載されました。昨年出版のパート本からは、たくさんのお声を頂戴しています。一つひとつの仕事に心から感謝しつつ、今年も全力で頑張ります♪
1/7 23:43
発展する会社には必ず「創業の原点」があります。そして、新年には社長自らが深く回帰している。なぜ、これが大切か？すなわち、企業とは、「物語」（ストーリー）だから。売上が上がればいい、リスク対策を講ずればいい、それだけに一目散に進むのは、そもそも経営者でも、プロの専門家でもない。
1/8 19:50
４月からは６０歳でも年金がもらえなくなります。「これでは困るから何とかしなければ」というのが、高年法改正の趣旨。したがって、年金の支給開始年齢に対応して、実質的な定年も上がっていくのです。ここで、会社に注意していただきたいことがあります！http://t.co/YBIDHkZr
1/10 0:11
メルマガ【人材派遣業成功のためのＱ＆Ａ実例集」第５３号を発行しました。今回のテーマは、「派遣社員の３６協定、特別条項の取り扱いは？」です。 http://t.co/dLX3njHp
1/10 18:38
ひとの分野のプロだからこそ、できる経営者から謙虚に学ぶ姿勢を大切に、日々進歩していきたい。プロとは人に「教える人」ではなく、誰よりもその人に寄り添い、真摯な関心を寄せて傾聴し、「信頼」を武器に適切な判断を後押しできる存在。今年はこうした意識を大切に、日々の業務に取り組みたいです。
1/12 0:53
年明け早々、シリアスな労組問題。もはや労働条件をめぐる争議ではなく究極の利己主義の境地。勤労の精神を根底から否定する、怠惰や怠慢こそ正当かのような倒錯は、人の道に反するとしかいえません。会社と職場を守るため、毅然と戦っていきたいものです。
1/13 22:31
今日は成人の日。気づいたら私も二回目の成人式。年齢を刻むにしたがい現実人間になっていくどころか、夢はますます大きくなっています。三回目を迎える頃には、でっかい夢を現実のものにしたい。こう本気で誓う自分は幸せだと最近思います。今年からはステージ２に突入と思って、走り抜いていきます！
1/13 22:58
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