あっと言うまに、師走ですね。
こちらではご無沙汰しています。
最近は何をしていたかと言いますと、
色々なんですが、企業さま向けのセミナーをやったり
企業さまから依頼をされてPR活動を行ったり、
そうそうバリ島に子供と行ってきたり。
こちらでご報告ができていなかったですね。
今日は、10月、11月と行わせていただいた
「ファッションセミナー」のレポをさせていただきます。
10月は第一精工株式会社 さまのオフィスまで
出向かせていただき、「ファッションが持つ可能性」と題して
お話をさせていただきました。
第一精工株式会社は、精密金型技術を企業のコアとして、
コネクタをはじめとする電子部品や自動車部品、半導体や液晶用の製造装置などを
開発・製造している会社です。
一見、ファッションには無縁と思えるような業種の会社が
ファッションに置ける可能性に、少しでも目を向けてくれたことが
本当に嬉しかったし、やりがいになりました。
女性社員の方は、現在制服かオフィスカジュアルが
選択できるとのことで、すぐに行動に移していただけるような
tipsも盛り込みました。
今回は、自作でフライヤーを作成しました。
皆さま、暖かく頷きながら聞いてくだり
緊張でドキドキだった私は何度助けられたことか。
工場も併設されているので、広大な敷地の
第一精工株式会社。
車で早めに着いて、守衛さんにご挨拶。
喉がカラッカラになりながら、無事にこちらでのセミナーは終了。、
その後11月のセミナーは福岡市中央区にある
シェアオフィス[wework大名]にて行わせていただきました。
こんなポップな雰囲気だと仕事のアイデアも
膨らみそうですね。
今回の第一精工株式会社のご担当者さまとは、
今回の第一精工株式会社のご担当者さまとは、
こちらで打ち合わせをさせていただいてます。
真剣に喋ってますが、今回は前回のセミナーより
少人数で内容も濃くお送りしました。
実は、第一精工株式会社は
来年春くらいをめどに、女子社員の制服が廃止になるそうで、
「オフォスカジュアル」について、実践を交えて
「オフォスカジュアル」について、実践を交えて
お話させていただきました。
参加者の皆様と。
セミナー後も、熱心にご質問などしてくださりとっても、
熱くなりました。
ファッションと書くと、自分には関係がないとか
苦手だとか思ってしまう方がいるかもしれないです。
ファッション＝自分の外見を表現するもの
と考えると（と言うか実際そうなので）、効率的に
ファッション＝自分の外見を表現するもの
と考えると（と言うか実際そうなので）、効率的に
自分をわかってもらえるツールはそんなに
ファッションを差し置いて、そんなに多くはないと
私は思っています。
そんなメッセージをわかりやすく多くの方にお伝えして
いく機会を持たせていただいたことに感謝です。
そんなメッセージをわかりやすく多くの方にお伝えして
いく機会を持たせていただいたことに感謝です。
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