1/1２、某、建設会社関連の「足場」を建設男性労働者からの相談です。
「厚生年金・社会保険・雇用保険の金額を賞与から差し引かれていましたが、会社が支払ってない事が判明した。年金機構に行って調べた結果、年12回しか収めてなかった」と相談されました。
皆さんの職場では大丈夫ですか?
このブログを見た人達は一度、調べてみてはいかがでしょう。
更に、「毎月の賃金明細よりも、源泉徴収票の収入額の方が高い金額が表示されていて、所得税が高く取られていた。」
「結果、住民税も高く取られていた。
「建設会社では、出社時間が、現場(出勤時間)から現場(退社時刻)となっていて、会社から、現場まで・現場から会社の移動時間はサービス残業となっている。」
と相談されました。