いよいよ残すところあと１つとなりました七つの習慣メソッド
ですが、実践頂いておりますでしょうか？
試して頂かないと意味がありませんので、簡単なことでも
いいですから、必ずトライしてみて下さいね。
では、６つ目の習慣。 相乗効果を発揮するです。
相乗効果・・・・・
複数と共同作業をすることでその何倍もの効果を得よう
とするものです。
即ち、最小単位の1＋1でも → ２ではなく、３・４・・・
になることが望ましいということです。
よく、企業間でＭ&Ａ（合併、買収）や提携を行うのは、
このシナジー（相乗）効果を期待するからに他なりません。
そこで、シナジー効果を発揮するために重要な事が一つ
ありますので、ここで説明したいと思います。
それは、人にはそれぞれ異なったパラダイム（固定観念）
が存在するということです。
つまり、同じものを見ていても受け取り方、感じ方は人それ
ぞれ違っているということです。
その原因としてパラダイムというフィルターを一度通ること
で書き換えが行われることがあげられます。
これにより観点の違い、意見の相違などが発生し意思疎通
や共同作業が上手く機能しなくなるのです。
それをなくすためにはパラダイムの違いを理解し、そこから
学ぼうとする謙虚さが必要不可欠となります。
それが出来て初めて、その効果が期待できるのです！
さて、あなたはこれまでに誰かと協力してシナジー効果を
生み出した経験がありますか？
NO！ と答えた方はぜひ、試みてください。
きっと、その成果に驚くことでしょう！