５月２４日に２年目を対象に
メンバシップ研修を行いました。
目的
チームメンバーとしての役割を担うことができる。
２年目となって最初の集合研修のため、
少し皆、緊張
した表情。
まず、緊張を和らげ、メンバーシップを意識してもらうために、
アイスブレイクとして、チームビルディング・アクティビティを行いました。
（チームビルディング・アクティビティとは、一定時間の中で五感を使いながら目標を達成することで、お互いの信頼関係を築き、チームワークを高め、チームによる課題解決のスピードを高める効果があります。
）
メンバーが円になって肩を組んで座り、両隣の人と足をつけたままの状態で立ち上がります。
皆さん楽しんでくれたようで研修に来た時の表情とは一転、全員が笑顔であふれていました。
今回の研修では、チームメンバーとしての役割や行動、自分が考えるメンバーシップについて事前学習を元に、グループワークを行いました。そのあと、メンバーシップの講義がありました。
グループワークと講義の中で、報告、連絡、相談を行うことの
大切さや自分の仕事を確実に遂行し、責任を持つことの重要性について学ぶことができていました。
今年１年、チームの中でメンバーシップを発揮して成長できる姿を楽しみにしています。