今、ちょうど講師の人たちの面談をしています。
それぞれの人がどういう考えを持っていて、要望とか不満があるかどうか、など。
まあ経営者と１対１で面談になったら、正直なことは面と向かってなかなか言えないかもしれないけど、普段あまりたわいもない会話をする時間が取れないこともあって、有意義な時間です。
そこで、「この人にはこの子を担当させよう」とか「今度はこの科目の担当をチャレンジさせよう」とかいろいろ頭の中に浮かんできます。
確かに２年ほど前までは１人で塾を経営して、自分で全員の勉強を教えて・・・って何もかも１人でやっていたのですが、この２年ほどは、担当している生徒もいるけれど、どちらかというと生徒や講師の管理業務が中心となってきました。やっぱり私自身も以前のままのスタイルではいけなくなってきているのも事実で、一人でやっている時よりも教える機会は減ったけど、精神的に疲れる日々です。
でも、以前に比べれば、生徒もどんどん増えてきて、やっぱり来てくれている講師の人たちのおかげと日々感謝している次第です。経営者としてはそれに報いてあげるのが仕事だと思って毎日頑張っています。