日本コーチ協会　神戸チャプター -59ページ目

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（8/11）第97回神戸チャプター例会［報告］

【日時】

2013年8月11日（日）13：30～16：30

【参加者】

17名

【プログラム】

『リーダーシップを学べるコーチング講座第5回』　～物語を伝える～

講師：四辻誠一氏

【内容】

リーダーの持つ想いや方向性をメンバーと共有する為には、リーダーはメンバー一人ひとりにうまくメッセージを伝える必要があります。今回の例会では、情報交換レベルのコミュニケーションから、互いに本気で関わりあえるコミュニケーションへのレベルアップを目指し”体験を物語として伝える”ことにチャレンジしました。自らの体験を客観的に再現することで相手とイメージを共有し、その中に自分の想いや学びを乗せる。エクササイズによって磨かれた参加者一人ひとりの物語は、聞いていて胸が熱くなりました。

【参加者の声】

・先月からコーチングを学び始めたばかりですが、今日は体感するタイプのセミナーで今まで私が参加してきたものと違い、新しい学びを得られました。

・自分の体験に「見出し」をつけておくことで、後々まで役に立つことに転換できると気付きました。

・目的を持って体験を話すことは難しい！他の人の学び、頑張った体験談を聞いてワクワクしました。

★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】　http://www.coach-kobe.com/

（8/11）第97回神戸チャプター例会［案内］

□日時□
2013年8月11日（日） 13:30～16:30　（受付13：00～）

□場所□
神戸市産業振興センター 902～903室
（アクセス）
ＪＲ「神戸」駅より徒歩約5分
神戸高速鉄道「高速神戸」駅より徒歩約8分
市営地下鉄海岸線「ハーバーランド」駅より徒歩約5分
（地図）http://www.kobe-ipc.or.jp/access/

□参加費□
会員：2,000円、非会員：3,000円

□対象□
コーチの方、コーチングを学んでいる方、コーチングに興味のある方
どなたでもご参加いただけます。

□定員□
30名（定員になり次第締め切ります）

□内容□
『リーダーシップを学べるコーチング講座第5回』　～物語を伝える～

□申込フォーム□
下記の申込フォームにてご入力の上、送信をお願い致します。

［申込フォーム］
https://ssl.form-mailer.jp/fms/58553251146657

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

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（7/14）８周年記念イヘント（自分スイッチＯＮ！）［報告］

【日時】
2013年7月14日（日） 10：00～16：30

【参加者】
午前の部 22名
午後の部 40名

【プログラム】
午前の部　10：00～11：45（受付9：30～）講師：下山ひろ子氏
午後の部　13：30～16：30（受付13：00～）講師：下平久美子氏

≪午前の部≫

【内容】
『コーチングの戦略を考える』～より成果を上げる仕組み作り～

企業がコーチングに対して求めていることは”売上アップ”や”人材の育成”。一方、社員たる個人は自分の行く末にしか興味がないもの。何のためにコーチングを受けるのか？個人の目標が企業の目標と結びつく点とは？　下山コーチが取り組まれた企業の豊富な実践例を交え、とても分かりやすくお話をしていただきました。コーチングの成果を見える形にするのためには”体系化”することが大切。
１人１人のコーチングについても、その人にはどのようなコーチングスキルで臨むべきか？すなわち、どのようなコーチング戦略で臨めばその人の目標を達成できるのか？コーチングの構造、コーチングの枠組み、個人への戦略等々、コーチングで成果を上げる方法を体系立てて学ぶことが出来ました。
参加者からは積極的な質問あり、ディスカッションありで、とても熱い1時間45分でした。

【参加者の声】
・企業の中で、コーチングを導入する時の具体的な戦略について、参加者同士の対話も交えながらわかりやすく学ぶことができた。
・コーチとしてのあり方、生き方が実践活動より伝わってきました。
・企業でのコーチング導入の具体的な方法がとても参考になりました。
・無意識に使っていた戦略を意識して使えるようになったら「戦略を戦略的」に使えるようになりより効果が増すと思いました。
・社内セミナーを行うことになっています。今日のセミナーでたくさん学ばせてもらい、すぐに役にたちそうです。

≪午後の部≫

【内容】
『自分の振る舞いには意味がある』～人生脚本に気づき、書き換えるヒントを得よう！～

交流分析の７つのジャンルについて、短い時間の中でわかりやすく講演をしていただきました。無意識に心に描いた人生のシナリオ（人生脚本）をどう書き換えていくか、たくさんのヒントを得ることができました。中でも、コミュニケーションの原則としてお話いただいた「自分を知る人ほど他人を知る」「過去と他人は変えられない、しかし自分が変われば未来と他人が変わる」という内容は、コーチとしても大変勉強になりました。人と関わるとき、自分にはどういう傾向があるか？自分がどんな偏りを持っているかを知ることで、相手の偏りを知ることができる。そして、そのことを理解した上でコミュニケーションをとることが必要だということを学びました。コーチングの中で、ぜひ活用していきたいと思いました。また、ストロークの大切さを改めて再認識しました。肯定的、無条件ストロークを心がけたいと思います。下平先生の体験を交えた講演は、笑いアリ、涙アリのあっという間の3時間でした。下平先生、素晴らしい講演をありがとうございました。

【参加者の声】

・人は皆OKである。良い人生だったと思える人生脚本を考えていきます。
・人と人との関係を築いていくためのコツを教えていただいたような気がします。
・話の内容もわかりやすく楽しかったですが、私が一番印象に残ったのは、人前で話す姿勢でした。人に伝わる話し方を常に考える必要があると思いました。
・交流分析の話を随分久しぶりに聞きましたが、コーチングの中でも、活用していくことができ、役立つと思いました。
・最後の凄まじい体験談、とても心を打たれました。まさに、強い意思で自分が変わることで相手が変わったと思います。
・自分の生き方は、自分に選択肢があることを改めて知らされました。相手を知ると同時に、自分をしっかり知る必要があると思いました。

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（6/9）第95回神戸チャプター例会［報告］

【日時】
2013年6月9日（日）

【参加者】
21名

【プログラム】
『リーダーシップを学べるコーチング講座第4回』　～行動に成果を生み出す～　
　講師：中祖一郎氏

【内容】
今回の大きなテーマは、エネルギーでした。組織やチームのエネルギーアップまたは、維持する為にリーダーとしてどんなことが出来のか？を具体的に学びました。
またワークを通して神戸チャプターの共有の問いを作りました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【参加者の声】
・エネルギー120％で帰れます。
・事例がとてもわかりやすく大変参考になりました。エンプティーゾーンから抜け出します。
・言葉遣いて大事だなーと改めて思いました。

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