(2/14)第177回神戸チャプターzoom勉強会(例会)[案内]
■日時■
2021年2月14日(日) 10:00~12:00(受付:9:40~)
■申込締切■
2021年2月11日(木)
■参加費■
会員/非会員共に 2,000円(振込)
※振込先は申込者にお知らせ
※申込み&入金完了後、前日にzoomアクセスキーをメールにて送付します
■対象■
コーチの方、コーチングを学んでいる方、コーチングに興味のある方
どなたでもご参加いただけます。
■内容■
「チームビルディング 医療編」
『チームワークを醸成させるコミュニケーション』
チームが一体となるために必要なこととは?
医療に携わるスペシャリストたちも取り入れた"タテの関係からヨコの関係"へチームを一変させたコーチング型コミュニケーションについて、皆さんと一緒に考えてみたいと思います。
(医療現場をよく知る堀氏の生の声を是非)
■講師■
堀 弘幸(ほり ひろゆき)氏
神戸チャプター 幹事
(一財)認定プロフェッショナルコーチ
■申込方法■
下記の申込フォームにてご入力の上、送信をお願い致します。
[申込フォーム] https://ssl.form-mailer.jp/fms/b8cfbc66646101
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】 http://www.coach-kobe.com
(1/10)第176回神戸チャプターzoom勉強会(例会)[報告]
【日時】
2021年1月10日(日)10:00~12:20
【参加者】
15名
【プログラム】
「恒例新春ロールプレー大会」 講師 二本松 千恵氏
【内容】
日本コーチ協会神戸チャプター、1月勉強会。
2021年の新しい年の幕開け。毎年この時に1年の目標を立て、それに向けて行動してきています。
「ここで話したことが12月には出来ていることが多い」
「年の初めはここからがスタート!」と参加者の嬉しい声です。
上手に「丑年」にちなんでロールプレーが進んでいきました。
「牛には4つ胃があり、反芻を繰り返す。私たちの目標も何度も話すことで腑に落ちる」
4回のロールプレイセッションで自分の今年の目標が明確化されていきました。
Zoomを通しての参加者の顔に笑みがこぼれ、最終段階では自信さえうかがえました。
講師の二本松さんの軽快なファシルテーションと工夫満載の楽しい、書き込み易いワークシートで、初めての参加者もリラックス。
2時間が瞬く間に過ぎていきました。今頃は皆さん「最初の一歩」を踏み出しておられることでしょう。
【参加者の感想】
・毎年、二本松コーチの練りに練られたプログラムは、本当に素晴らしいです!今年は「どんな一年にしたいか?」全くノープランでしたが、勉強会に参加したことで、行動計画までできました。
・年末に目標設定はしておりましたが、動き出しが俊敏ではなくなっていたこと…コ◯ナが思った以上に拡大したことで、事業の方向性のシフトチェンジを早速行わないと行けないと頭がフリーズしかけていましたが、動きを見直すキッカケをいただきした!
・いつも楽しく参加させていただいています。目標に向けて頑張ります。ありがとうございました。
・1年の目標を口に出せてよかったです!ありがとうございました。まだまだZOOMで迷子になりそうです(苦笑)
・目標を反芻できて、気づくことがありました。目標の先にあるもの、物差し、なぜその目標にしたのか、誰をイメージしていたのかなど。叶うよう、もう6回ほど反芻したいと思います。
★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】 http://www.coach-kobe.com
(1/10)第176回神戸チャプターzoom勉強会(例会)[案内]
■日時■
2021年1月10日(日) 10:00~12:00(受付:9:40~)
■申込締切■
2021年1月7日(木)
■参加費■
会員/非会員共に2,000円(振込)
※振込先は申込者にお知らせ
※申込み&入金完了後、前日にzoomアクセスキーをメールにて送付します
■対象■
コーチの方、コーチングを学んでいる方、コーチングに興味のある方
どなたでもご参加いただけます。
■内容■
『モ~ウッシッシな、2021』
お正月恒例のコーチングロールプレイ大会です。
丑年にちなんだ楽しいワークシートをご用意しています。
年の初めに目標を立て、モ~ウッシッシな1年にしましょう!
■講師■
二本松 千恵(にほんまつ ちえ)氏
■申込方法■
下記の申込フォームにてご入力の上、送信をお願い致します。
[申込フォーム] https://ssl.form-mailer.jp/fms/b8cfbc66646101
新型コロナウイルス感染症(COV。ID-19)が再び拡大傾向にあります。
引き続き感染防止にはご留意くださいますよう宜しくお願い申し上げます。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】 http://www.coach-kobe.com
(12/13)第175回神戸チャプターzoom勉強会(例会)[報告]
【日時】
2020年12月13日(日)13:30~16:30
【参加者】
13名
【プログラム&内容】
日本コーチ協会神戸チャプター、12月勉強会。
本日は2020年の最終月と言うことで、今年1年を振り返りました。
コロナで始まり、コロナで終わった2020年。
<第1部>
『コロナ禍の我が家のbefore after』
講師:水谷 朋子(みずたに ともこ)氏
家庭編では、家庭の在り方について。
自宅待機が続き、家族と過ごす時間が増えたことで見えて来た家族の存在。
コロナであろうとかなろうと、相手の思いを汲むことの大切さを改めて実感。
空気のような存在になっていた家庭を、人生の居場所として考える機会になりました。
<第2部>
『コロナ禍で発見したわたしの“強み”』
講師:吉岡 里栄子(よしおか りえこ)氏
強み編では、激変コロナへの対応も、私たちの持つ強み(才能)が大きく反応していることを再確認。
慎重になったり、ドシっと構えていられたり、運命と感じたり。
戸惑い、受け入れ、それでも元には戻らないコロナ禍の今を、自分らしさを活かすことで乗り切ることが最善の方法なんですね。
<第3部>
『2020年コロナ禍における働き化の変化』
講師:下山 ひろ子(しもやま ひろこ)氏
職場編では、リモートワークというスタイルが定着したことで、職場でのコミュニケーションの取り方も、今まで以上に一工夫が必要なことを学びました。
オンラインは便利ではあるけれど、読み取り力、感じる力をより研ぎ澄まさなければダメですね。
【参加者の声】
・家族、自分、仕事の三部構成、三人三様のファシリテートで、楽しく学ばせていただいたあっという間の時間でした。家族というところでは、水谷さんのお話がとても心に響きました。我が家も子ども達とはいろいろあったなぁと共感。ウルッときました。今日は神戸チャプターの皆様と学ばせていただきながら1年の振り返りが出来て、いい時間でした。ありがとうございました。
・3部構成で、盛りだくさんの内容の勉強会で、とても楽しかったです。
気持ちが一層前向きになりました。ありがとうございました。
・家庭、自分の強み、働き方に分けて、今年を振り返ることにより、大変な一年での自分自身の変化や成長や、来年への課題が見えたので、良い時間となりました。
★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】 http://www.coach-kobe.com
(11/8)第174回神戸チャプターzoom勉強会(例会)[報告]
【日時】
2020年11月8日(日)10:00~12:00
【参加者】
9名
【プログラム】
『勝つためのチーム作り』
講師:山田 正和(やまだ まさかず)氏
【内容】
今年も早残すとこ2カ月、いろんな意味で、忘れられない年になりそうな2020年。
そんな2020年度、神戸チャプターのシリーズ講座は、"チームビルディング"を取り上げています。
今回、11月例会のテーマは、講師に神戸チャプター副代表の山田正和コーチを迎え、「勝つためのチーム作り」と題してご講演いただきました。
「勝つための~」とは、相手に勝つ? 自分に勝つ? そして、そのために、組織(チーム)として必要なこととは? また、何のためにチームを作るの? チームの価値とは?・・・様々な切り口で "?" を投げかけられ、参加者全員でディスカッション。
沢山の考え、意見がコーチングを学ぶ人ならではの言葉で紡ぎ出され、山田コーチが用意した講義資料へライブ板書していくという斬新さ!!ご参加いただいた皆さまからの評価も"大満足"をいただきました。
板書資料は後日、参加者全員にプレゼント!
とても学び深い・分かりやすい・斬新(トリプル3!!)な、あっという間の2時間でした。
山田コーチありがとうございました。
【参加者の声】
・ズームで参加させていただけるので、とても有り難いです。
チームを自分の職場に例えると理想からはかけ離れているように感じます。
現実的にみて、自分の価値観に照らしながら、食らいつきながら、価値観を満たすべく仕事をして行こうと思いました。がんばります。
・チームビルディングについての自分なりのキーワードに気づきました。目的の共有、心理的安全な環境作り、スキルを補完する多様な人、連帯責任感、強みを引き出す場面。
これからの自分としては、後半の2点に注視して、スタッフと一緒に何かを達成させたい。
★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】 http://www.coach-kobe.com








