労働相談をしていると
よく思うことは
もっと早く相談してほしかった～。
人に相談するって
もともとハードル高いですよね。
行政機関への相談は
さらに、ハードルが高いらしい‼️
相談しにくい理由は❔
①どこに相談したらよいかわからない。
②こんなことで、相談していいのだろうか？
③会社に相談したことがばれないだろうか？
④相談窓口の人が怖い人だったらどうしよう。
どこに相談したいかわからない時
総合相談コーナーは
全ての県にあります。
●無料
●予約不要
●秘密厳守
「解雇、雇止め、配置転換、賃金の引下げ、募集・採用、いじめ・嫌がらせ、パワハラなどのあらゆる分野の労働問題」が対象となっていますが
その他の相談も
他の相談機関を案内したり
できるだけ対応しています。
先日、相談された方も
相談したことが会社に
漏れるかもしれないという
不安があるとおっしゃっていました。
守秘義務がありますので
相談しただけで
会社にバレることは
全くありません。
相談窓口で
怒られるのではないかと
思っている方もいらっしゃるかもしれませんが
そのようなことはありません。
相談をされる方が
どのような状況で
何をして欲しいのか
一生懸命理解しようとしています。
人には相性もあるので
そのような場合は
相談員の交代を希望されても構いません。
同性の相談員を希望することもできます。
相談をすれば
相談された方の問題が
解決するわけではありません。
総合労働相談コーナーでできるのは
相談された方が、
ご自身で問題を解決できるための
労働基準法などの法律や
紛争解決制度の情報提供をしています。
立ち止まって、自分の内面に向き合って、
気持ちや考えを言葉にしてみませんか？
言葉にするだけでもスッキリするかもしれません。
あるいは、あなたが困っている問題を異なった視点から観ることができるようになるかもしれません。
【無料】カウンセリング提供中
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