今日のロケは時間がぴっちり決められていて全部署失敗は許されない。
ウチら録音部としてはすごく忙しい訳ではない。
しかしある程度しっかりやらなければならない部分もある。
ちゃんとやろうとしてウチのコータローくんが少し失敗してしまったのだが、
頭ごなしに怒鳴りつけられてしまった。
それってどうなのかと思う。
怒鳴った後に注意してフォローもなく邪魔すんな扱いってヒドくないだろうか？？？
たまに荒げてしまうのは仕方がない。
そりゃ口も悪くなる。
だがしかし、さらに怒って去っていくのはちょっと若手に対して酷いと思う。
「暖かな現場にしたい」という言葉を聞いてそうしたいと思っていたのにそれを教える立場である上の人間が声を荒げるのはどうなのだろうか？
これでコータローくんが仕事出来なくなったらどうしてくれんだよ？
今の子って自分が思っているよりそういうの引きずるんだぜ？
だって俺がそうだからな。
と、言いたいが怒りの矛先はとりあえずここに留めておく。
ホントに何故こんなに虐げられなくてはならないのだろう？