【共働き】

公務員で同業は不利です。

「都道府県職員」と「市町村職員」はアリ
「都道府県職員」同士でも「事務職＆技術職」「技術職＆技術職」はアリ。

「都道府県職員同士」かつ「事務職＆事務職」はナシです。
同じ部局にならないよう、調整が必要。
更に、「役付き」「役ナシ」と昇任関係の調整…
「両親が遠方の出身であり、日中、保育可能な親族がいないことから、転居がある異動は希望しない（保育園の転園ができないため）」となると、尚更。
はっきり言って「人事異動に不向きな人」に。

イヤ、配偶者のどちらかが「順調に出世」していれば、もぅ、１人も、どうにかなるのが悲しきかな、人の世。
または、できた嫁で幹部の覚えがめでたい、とか…
学閥で引っ張っくれる先輩がいるとか…
退職した幹部の血縁とか…

わが家のように、「上級職なのに、どちらも出先ドサ回り→だけど、出世（人並み）願望アリ」だと、どーにもならない。
満足な異動先なんて、どちらかが、退職するまで、ナイ。

じゃあ、「県庁所在地から2時間離れた、同一都道府県の主人の実家から通える範囲＝娘もいるし、転居はイヤ→勤務地優先」
主人はコレも嫌らしい。（私は最初の役付きでさえ、同期より遅れたし、本庁に縁ナシなら、遠方に飛びたい…）

あー、主人退職まで、夫婦とも、どさ回りです、多分。

【出世から外れる人】

出世から外れる人。

その1
その地方の「トップの高校」「トップの旧帝大」に縁がない者。

その2
自分からの申し出（家庭事情等）で、コースから外れた者

その3
成果が出せない等、幹部職員のおぼえが悪い者
（管理職になると、それが露骨に出ます）

その4
優秀だが、変わってる者

その5
前のボスのお気に入り

【出世コース】

出世コースについて

その1
上級職の経験すべき「三大現業」がある。
・税務
・生活保護
・公共事業の用地取得
これらを経験せず、国や大学院に派遣される人。

その2
国（国が出資する法人）や大学院に派遣される人。

その3
ある「特定の課」の経験者
その団体により、「特定の課」は違う

その4
民間企業・都道府県に派遣される者

その5
幹部職員のお気に入り


初級・上級問わず「3ヵ所目の所属」で、その後の運命が決まるような…