出世とは縁がない話

夫婦そろって、出世とは縁がない。

人事傾向は変わらない。

「大卒だけど、いつまでたっても 人足(にんそく)=自分の裁量で仕事できない。実入りが少ない。手間かかる。手柄は横取りされる」

ボリュームゾーンのアラフィフは仕事をより好みし、若手は自分の仕事。しわ寄せは氷河期世代で人数少ないアラフォー。

とにかく、モチベーションが上がらない。

女性活躍推進という名のゲタもなければ、家庭優先への配慮もナイ。

親族に名士がいるわけでもない。縁故アリ=親族や姻族は同業は厄介、幹部なら別よ。

旧体制はどなたでもwelcomeだったけど、今は学閥も露骨。(トンペイがそんなに優秀とは思えない、私は府立四中から単科大学。主人は結束がゆる〜い駅伝大学)

 とにかく、モチベーション上がらない。

我が国で1番のサービス業が、コレではね。

いや、そもそも、「就職6割、進学1割、あと3割は行方不明」な大学に入学してから約20年。

国として必要な のは、外務、 防衛、公安に1人の計3人。あとは要らないとか。よいどろぶねよ、さようならと、言い残し、退官、外国に研究の旅に出た教官がいらしたが。

景気は表面的には良く、ドコも良い泥舟状態か。。

婚活中のみなさん、狙い目は

1番は出世する配偶者

2番は妻の活躍を応援する配偶者=出世欲ない人

避けるべしは、出世しないが、程々に出世したい配偶者

「出世しなそうなトコロ」が長所だと思った、20代の私はバカだったなぁ。

今年も荒れ模様

今日は内示の日。

同期と1年遅れで役付に上がれた。

しかし、所属は、また、出先。

某部の定数から、ずっと、出られない気がする。

某部は

・税務という固定枠

・人事や財政というエリート枠

があり、他の部への融通がきかない。

あー、私、出先10年目だよ。

新人時代の2年しか、本社経験ないよ。そんな使い勝手？な人で、なおかつ、配偶者も出世ルートハズレ気味=得しないから、引き取り手ないよね。

あー、みんな、予算、使うだけ使って、徴収の苦労を知らないんだよ。

とほほ。

あー、なんだか。

地方都市の住宅事情は悪い。

そもそも、ファミリー向けの賃貸がナイ。

分譲マンションが賃貸に出ると、べらぼうな額。

じゃあ、戸建やマンションを購入と、考えても、郊外から、街の中心部への人口移動もあり。

そもそも、主人が、購入か賃貸か、はっきり決めない。

賃貸で過ごすなら、高い家賃払っても、設備がよくて、快適なトコロに住みたい。今の物件は家賃格安だが、元が併用住宅で不具合も多い。

あー、アラフォーで、育児休業も1人。

そして、家から80分もかけて通勤。

フルタイムで復帰したのに。

通常の昇進できず。

今の上司は、なんで昇進できなかったの、育児休業は昇進妨げないよ。

うちの業界の昇進・昇格は、定員枠=上司のやる気なんだな。

そして、仕事で活躍がムリなら、プライベート充実させたいが。

ボロ家住まい。

娘と遊びに行けず、家事もしない、私にかまわない主人。

あー、こども2人や3人いて、家建てて、ゆるキャリにもなれず。

じゃあ、仕事充実させたいと思えど、こどもアリ、祖父母は遠方で、使えない認定のクセに勤務地は遠方。

お洋服買ったり、好きな時に旅はできるけど。

給与減額で、それすら、できなくなるかもね。とほほ。