こんにちは!
マンドリルさとしです。



先日、考えのすれ違いという事で記事を書きました。


昨日実は研修期間が終了し、採用の可否について言い渡されました。



結果は





不採用





という結果でした!
残念ですが、結果を認めるのは自分では無いので、仕方ないかなぁ。


凄く真剣にやっていたので、面談で泣いてしまいましたよ(笑)



採用されなくて悲しいとかではなくて、
自分の真剣な努力が認められなくて悔しかったんですねぇー!!


やっぱり、認められないってのは中々辛いですね。真剣にやればやるほど悔しい。



でも、その努力の甲斐もあり、社長以外の方からは凄く暖かく声をかけていただきました。




僕は社内の人とは週一の面談でしかお世話になってはいないのです。
ちなみに、僕の教育担当は2人います。

そのお二人から
「面談でさとしさんのこういう所をアピールすれば、社長も思い直してくれるので、こういう事を漏らすのは反則ですが、こういう風にアピールして下さい。私は個人的にさとしさんには会社で頑張ってもらいたいです。」


と仰って頂き、もう1人の方からは

「内容を漏らすのはよろしく無いですが、さとしさんが不利と思ったため、内緒で
メールしました。もし、"会社にいたいのなら"粘って継続の意思を見せましょう。もし"もうこんな会社いたくない"というのであれば、承知しましたと言いましょう。

文句があれば怒鳴ってもいいし、言いたいことは言った方が良いです。むしろ言いましょう。自分の人生は自分で決めることで、そんなん決めるのはブラック会社です。




ちなみに、社長及び皆さんには内緒でこっそりメールしていただきました。



ここまで教育の方からは信頼をいただいていたんですが、そういう信頼や期待があったのに、期待に沿えず、継続出来ない僕の不甲斐なさが悔しかった…



結果は残念でしたが、お二人からは生きていく上で、仕事をする上で大事な"心構え"や"仕事の仕方"を教わりました。




このスキルがあれば、どんな所に行っても大丈夫だと思えます。
だから、その時は落ち込んだけど、
もう全く気にしていません。


教育以外の社員の方からは退職した時にお金を頂いて、"これでご飯食べてきてね"という事で5000円を貰ってしまいました(;_;)
周りの人に認められるのは、嬉しいですね。



会社で継続してスキルをあげたかったですが、もう終わってしまったことだし、仕方ない!



今は次に向けて考えています。
何の仕事をやるか、何をやるにしても、全力で物事に取り組み、相手のことを考えられれば誰にでも認めてもらえるのがわかりました。




残念でしたが、また頑張って参ります!
こんばんは!マンドリルさとしです。



今日は
"考えのすれ違い"
ということで、記事を書いております。



なぜすれ違いと言いますと、
今僕の勤めている会社では、新人研修を行っておりまして、ちょうど6月で試用期間契約の期間一杯なのですが、


会社の社長と、僕の考えですれ違いが起こってしまっているんです。


新人研修期間は6ヶ月あったのですが、
新人研修とは名ばかりで、
学習する内容、参考書は全て自分で選び、タイムカードはグループウェアで管理。


試用期間の2ヶ月ごとに資格試験が2つあり、それに向けての学習と、プログラミングの勉強を行って業務を進め、あとは週一で2時間の面談があり、内容や進捗の報告を行う形でした。



1月の頭から研修を開始して、5月の下旬から本社でずっと研修をしていましたが、先日社長がから、

"努力ややる気も感じられず、課題の進捗が遅すぎる"

と言われてしまいました。


僕も、実感としては課題が全然進んでいないのは分かってはいます。


ですが、そこまで言われるのならば新人研修の期間、ある程度の指針や、どんな参考書を使ってどんな学習をするのかを示すべきだったのではないかと…。



いきなりここにきて、やり方が悪いと言われても、未経験の状態で入った人間に何をやれば良いかなんて、正直分からないですよ。



このやり方では、恐らく未経験の新人は育たないです。
よっぽど適性と努力があれば出来ますが、そんな人がどれだけいるのか…



でも、僕よりも経験もある社長が言うからには、何かしら僕にも言われる原因があるはずです。



そういったお互いの思っている事を正直に言えて、お互いの行き違いというか、意見の溝を埋めていきたいなぁ。



そして、僕の後に入る人が少しでもしっかりと教育を受けられれば嬉しい。



でも、中々そううまくいかないですよね。
もっと建設的にならないかなぁ。
マンドリルさとしです。
今、メラルーカのセミナー行ってきた帰りに、飯食ってます。


会社のすぐ近くの所なのでメラルーカの勧誘してる人が2組いる。
店には4組しかいないのにね(笑)




ま、そんな事は置いておいてメシ食おメシ






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そこで出てきたエビタンメン。
うまい…うまいよサンジさん…

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まぁ、予想してたんで全く怒ってはいないんですが、なんだかなぁ…
という感じです(笑)



でも、それでも食べ物は美味しい!
やっぱり食べる事は至高の喜び!!
人間の文化の歴史!!



だと感じます(笑)





あなたも、何か嫌な事があったら
美味しいものを食べに行きましょう!



食べると元気になりますよ!!
こんにちは!
マンドリルさとしです。


今日はメラルーカというところの、
マルチの勧誘を受けて参りました。




先日mixiで会って、声をかけていただいた方に今日麹町で会う約束をしたのですが、

内容は知らされていなかったので、思いっきりコンプライアンス違反となります(笑)



メラルーカはマルチ商法じゃないから大丈夫!!


とか思った人は今すぐビジネスやめてください。ノーセンスを超えて迷惑です。



マルチ商法は、特定商取引法の範囲内であり、メラルーカは日本では特定商取引法の連鎖販売取引として認識されておりますので…。



そして、マルチレベルマーケティングは無いと謳っておりますが、商品の売上げ額から金銭を還元している以上は、お金の流れが違うだけなので結局製品にマージンが乗っています。



本当に実力があるのなら、マージンをのっけずにさらに安い品質で売れば、勝手に口コミで広がるでしょう?


なんで一々紹介するたびに莫大な資金を出すの?



広げるためにそういうやり方をするということは…
ということです。


世の中、美味しい話は無くはないですが、
自分で情報を取捨選択し正しい理解ができない場合ビジネスはしてはいけないです。


他人に迷惑もかけますし、あなたの信用を失う事になります。



信用は、あなたの価値です。




ホリエモンも、自分の信用価値を高める事こそが大事と言っていました。


なぜ、銀行が貸付けを行うとき、信用を重視するのですか?
信用のない会社員の末路は?
人として信用がなければ?




誰にも力を貸してもらえないでしょう。
信用と知識こそがあなたの価値です!
頑張って信用と知識をつけましょう!



きっと人生が開けるはずです。


ぜひ、自分の良心に従いまっとうなビジネスをしましょう!!




それでは!
ちわー。
マンドリルさとしです。




みなさん本日はお務めご苦労様でした!
僕は今週はこれで仕事が終わりました。

うん。
われながらよく頑張った一週間でした。
まだまだですが、僕も皆さんと一緒に頑張っていきます!



本題の方ですが、今日は都営新宿線、
市ヶ谷郵便局近くのラーメン屋さん

じょんのびというお店に行ってきました。


あさりラーメンの看板が出ていて、気になっでたんですよぉ~。


アサリってすごい旨みたっぷりなんで何をやっても美味しいし、それがラーメンになるなんて最高じゃないですか!!




そこで、まず入ってあさりラーメンを注文!!
小ライスが無料だったので、大盛りラーメンに、小ライスというボリューム満点な一杯になってしまいました。



満腹まで食べると眠くなるんで気をつけてます(笑)



そしてしばらくしてから着丼したのがこちら
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旨そうでしょ??





旨いです(笑)




あさりがプリプリで旨みたっぷり!
スープも軽く、麺も細めの水分多めの麺なのでスルスルいけちゃいました!




旨みたっぷり系の軽いラーメンが食べたい方は、美味しいので入ってみると良いかもしれませんよ~♪


飲みの締めに食べても良さそうです。
あさりとか貝類のオルニチンは、肝臓を助けるので良いそうですよ!!



また、面白いラーメン屋さん見つけたら
記事上げていきマァース