2016年 基本書フレームワーク商法☆第7・8・9回(コンサルティングという「視点」) | リーダーズ式 合格コーチ 2026

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「アタマ」と「こころ」を元気にする経営を科学する!リーダーズ総合事務所・リーダーズ総合研究所代表(中小企業診断士・社会保険労務士・行政書士・産業カウンセラー・キャリアカウンセラー・メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種・FP)コンセプトは人と人の「つながり」


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1 フォロー講義


会社法は、民法と異なりイメージしずらい科目ですが、実際は、「会社法」ではなく、

「会社」(経営)というものがイメージできないのではないかと思います。


講義の中でお話ししたように、会社法では、会社は、①公開・非公開、②大会社・

大会社以外のマトリクスで計4つに分類されます。


このうち、日本で圧倒的に数が多いのは、非公開会社(譲渡制限会社)会社、かつ、

大会社以外の会社≒中小企業です。


行政書士にとっての対象顧客には、大きく、BtoBとBtoCがあります。


BtoCは、競合も多く、集客も難しいため、通常、バリバリ派の方は、BtoBで開業

される方が多いのではないかいと思います。


BtoBで開業する場合、顧客は、中小企業が中心になります。


中小企業の場合、ヒト・モノ・カネのすべての面で、大企業とは異なる様々な問題

点を抱えています。


中小企業の抱えている問題点とは何のか?

そのような問題点がどうして発生するのか?

その問題点に対してどのような解決策があるのか?


行政書士にとっては、自分の「強み」を発揮したり、構築することのできる大きな

「ヒント」が眠っているかもしれません。


解決策=コンサルティングです。


既存のアプローチではなく、「視点」を変えた新しいアプローチが、これからの士業

には必要になってくるのではないかと思っています。


付加価値の創造=差別化


合格後、開業予定の方は、今のうちから、中小企業の抱える問題点について、コ

ンサルティングという「視点」から考えてみるのもいいかもしれません・・・



毎年買っている、中小企業白書、今年は、今までにない感じの表紙ですね。


2 復習のポイント


① 株式(3)


まず、パワーポイント「第3章-⑦」で、自己株式の取得の場面をイメージして、ど

のような弊害があるのかをざっくりと理解してみてください。


次に、現代会社法入門p91以下で、自己株式を取得する方法について、権限分配

の視点から、知識を整理しておいてください。


講義の中で、過去問を検討しているように、行政書士試験では、権限分配の問題

が頻出していますから、株主にとって影響が大きいのか、小さいのかという視点か

ら、知識を整理しておいてください。


また、現代会社法入門p98以下、総整理ノートp34以下で、自己株式の保有・処分

について、試験でよく問われる点を中心に、知識を整理しておいてください。 


自己株式の取得が解禁された平成13年商法改正など、商法の改正は、現実の経

済状況に対応して、頻繁に行われています。


その意味で、商法(会社法)は、生きた法律と言えます。


したがって、商法(会社法)をよりよく理解するためには、法律だけではなく、政治・

経済・社会についても、常に関心を持つことが重要なのだと思います。


株式会社は、何のために自己株式の取得を行うのか、そして、自己株式の取得を

行うと株価はどうなるのかという「視点」です。


最後に、パワーポイント「第3章-⑧」、総整理ノート36以下で、株式の併合・株式

の分割について、権限分配の「視点」から、知識を整理しておいてください。


もっとも、株式の併合・分割は、平成26年に、単元株制度は、平成27年に大問で

出題されていますので、しばらくお休みではないかと思います。


ちなみに、試験委員の中曽根教授は、平成20年に、「株式併合・株式分割と正当

の理由」というタイトルの論文を書かれています。  


② 募集株式の発行


まずは、パワーポイント「第3章-⑩」で、資金調達の全体構造について理解して

おいてください。  


募集株式の発行においては、①既存株主と新株主になろうとする者との利害調整

と、②会社側の機動的な資金調達の必要性が問題となってくるテーマです。


募集株式の発行というテーマについても、利害関係者間の利害調整という「視点」

を忘れないようにしてみてください。


森から木、木から枝、枝から葉へ


次に、パワーポイント「第3章-⑬」で、募集株式の発行の手続のプロセスを頭に

入れた上で、総整理ノートp97の図表で、発行機関を整理しておいてください。


会社法では、○○を行うためには、どの機関のOKが必要なのかという「権限分配」

の「視点」を問う問題がよく出題されます。  最


後に、パワーポイント「第3章-⑭」、総整理ノートp100以下で、不公正な募集株式

の発行の救済策を、事前と事後に分けて、知識を整理しておいてください。  


講義中にお話したニッポン放送事件は、新株予約権の不公正発行に関するもの

ですが、募集株式でも同じ議論がありますので、p121のコラムはざっくりと読んで

おいてください。


なぜか、コラムから問題がよく出題されていますので…


③ 株主総会(1)


まずは、パワーポイント「第5章-③」で、会社を、①公開会社・非公開会社、②大

会社・大会社以外の視点から4つの類型化できるようにしてみてください。


公開会社と非公開会社の相違点については、他の資格試験でもよく聞かれてい

る「視点」ですので、知識を整理しておいてください。


次に、パワーポイント「第5章-④」で、取締役会非設置会社と取締役会設置会社

とに区別して、株主総会・取締役(会)・監査役の権限を整理しておいてください。


最後に、現代会社法入門p146以下、総整理ノートp44以下で、株主総会の招集手

続の流れを、もう一度、確認してみてください。


株主総会の招集手続については、単独で問われる場合と、取締役会の招集手続

との比較で問われる場合もあります。


なお、現代会社法入門p150のコラム20は、役員等の会社に対する責任ともリンク

する出題予想テーマですので、きちんと知識を整理しておいてください。


なぜか、コラムから問題がよく出題されていますので…



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