從去年9月設立公司後
很快地已過了一年
回顧這一年來
雖不能說輕鬆
但時間真的過很快
每天忙著忙著
不知不覺就過了一年
在這裡真的由衷感謝
像家人般的member
很強的合作伙伴們
還有客戶們
謝謝你們這一年來的幫忙🙏
希望明年也都能朝著All-Win努力^ _ ^
不經意發現
這一年來 所剩名片很多
幾乎沒有什麼發出去
當時還很用心的製作了Logo 笑
新客開發洽談雖然也不少
但因為疫情影響
大部分都用Web連繫
自然而然交換名片機會變少也有關係
但我想這也不是唯一的原因
「目前為止做了什麼？ 結果如何?」
「那之後，目前在進行什麼？」
簡單來說，只要能說明上面2點就可以
其它就不需要了也是原因之一
雖說在自己的公司裡
也有一個頭銜
但並不會特別去強調
大部分的人也不會在意
僅會在意上述2點說明而已
換句話說 依商業禮儀觀點來看
就只是備用
名片已經進入一個不必要的屬性
另外 也常看到比起名字
都會特別將職稱明顯標示
在名片或SNS個人簡介裡
在我還在當一般上班族時
也曾因名片上職稱而心情雀躍
雖然我也很能理解這樣的心情
但個人建議把重點放在上述2點比較好
為什麼這樣說呢
因為這個抬頭並不是為了你而有的
這只不過是現階段暫時
賦予你的一個職稱罷了
事實上 除非你是企業老闆
不然你的職稱會隨著時間經過而改變
沒有所謂永遠的役員
也沒有永遠的部長
當你不知道 或不願去面對這個事實
隨著年紀 有一天你老了
這張上班族時代掛著抬頭職稱的名片
變得破破爛爛的藏在你的皮夾裡
可能會有這樣的未來在等著你
那麼 難道它就沒有存在的意義嗎?
當然也不是
以感覺來說的話
職稱職位本身沒有太大意義
但上述所說2點意義比較大
「目前為止做了什麼？ 結果如何?」
「那之後，目前在進行什麼？」
可以很明確說
在你接下來的挑戰中
它們會對你很有助益
即使沒有名片
是你所做的經驗取代了名片
還是沒有名片你就會不安
我希望是可以朝著前者邁進