昨日は、ファイナンシャルプランナーとの面談日でした。

ファイナンシャルプランナーはお友達です。

大阪・オンライン対応。家計・保険・投資・教育資金・ママのお金のしくみ化ガイド|やすもとファイナンシャルプランニング事務所 (yasumotofp.com)

 

今までは、私の資産について相談していました。

おかげで、今年の株の爆上げに、乗っかることができました。

 

今回は、夫と一緒に、将来の家計について相談しました。

定年退職後に、生活していけるのか?

公的年金、個人年金、企業年金などで、ぜいたくしなければなんとかなりそう。

でも、このご時世ですから、

「働ける間は働く」

「投資で増やす」

「受取時期を工夫して節税する」

などの話が出ました。

 

試算する中で、夫が

「60歳で仕事を辞めたらどうなるか?」

を尋ねました。

夫の会社は、65歳定年です。

60歳で定年して、再雇用という仕組みではありません。

それでも60歳で、雇用条件が変更されます。

60歳以降は、それまでのお給料が半分くらいになるというのです。

それならば、もう60歳で辞めようという発想が浮かんできたようです。

 

今まで

「仕事を辞めたい」

「仕事が嫌だ」

「何か別のことをしたい」

などと聞いたことがなかった私は寝耳に水でした。

 

ただ、夫の同僚や後輩が、転職(引抜?)、早期退社など、今までと違う人生を考えているという話を聞いているようでした。

それに、感化されたのか?

ファイナンシャルプランナーの事務所を立ち去る際には

「60歳で、仕事辞めます!」

って、宣言してるし。

 

最近夫の意識が変化してきていることは感じていました。

↓↓↓

 

お金に対する捉え方が変わってきたのでしょうね。

必死になって仕事をして、お金を稼いで、そのお金を何に使うのか?

将来への不安解消のために貯めておくのか?

それが果たして、幸せなのか?

って、夫は、そんなに深く考えていないと思いますけどね(笑)

 

帰り道で夫に聞きました。

「今まで、60歳で仕事辞めようって考えてたん?

聞いたこと、なかったけど」

と。

すると夫は

「考えてなかった。

今日、初めて思った」

えぇぇーーー!

それって、

「降りてきたって、やつ?」

と確認すると、

「そうかも」

と、夫。

あぁ、ファイナンシャルプランナーを2人で尋ねたのは、これを決めるためだったのね。

と、思った私なのでした。

 

そりゃね、妻としてしては、60歳以降も働いてほしいですよ。

お金は、いくらあっても邪魔になりませんから(笑)

大学生の息子は、大学院に進みたいと言い出すかもしれないし。

夫婦2人で、家で顔つき合わせていても、楽しいわけでもないし。

 

でも、夫の意識が変わって、お金を稼ぐことに執着しなくなったら、また別の新しい楽しい人生が始めるのだろうと思うと、60歳でリタイアするのもアリだと思うのでした。

 

人生について、見つめ直したいときは、コーチングがいいですよ♪

コーチング・子育て相談のお申込みはこちらから

↓↓↓

ゆみエール/木下ゆみ | そよ風の仲間たち (teamwind.jp)

 

お問い合わせはこちらへどうぞ

↓↓↓