たまたま目にしたのですが、
男性の育休取得率が３０％を超えている
企業もあるようですね。
この企業はどのような取り組みをしているかというと、
人事部が積極的に男性たちに取得を薦めているようです。
育休制度について説明したり、
実際に取得した人たちの体験談を
社員に共有して、
「あ、取ってもいいんだ」という空気を作っています。
いい取り組みですね。
たとえ短期間であったとしても、
男性が育児を手伝ってくれると
少なからず女性の大変さをわかってもらえます。
もっと取得率が上がっていくといいですね。
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