こういうサイトに行き当たった（＊）。
慰留ハラスメントというのがあるそうだ。ハラスメントにも色々あるのだ。
労働局・監督署の総合労働相談コーナーでの個別労働紛争相談では、「いじめ・嫌がらせ」に次いで「自己都合退職」に関する相談が多いという。「いじめ・嫌がらせ」が一位というのは残念ながらだいぶ前からそうである。
「自己都合退職」で相談するということだから、退職に関して何らかの揉め事が起こっていて、中には対応が難しい場合もあるのだ。そこで権利義務をきちんと清算する退職代行という業務への需要がある、ということであろうか。
「人の悩みというのは、他人には理解できないことも多いし、強がって見せていても本当は折れてしまう寸前の方もいらっしゃる・・・私の尺度でその人のつらさを測るようなことはやめようと心掛けている。」というところは参考になる。
＊ https://www.rosei.jp/readers/article/85092