教訓！仕事休む！！

いっちゃんが風邪をひきました

火曜日、仕事中に保育園から呼び出し電話

仕事帰り、病院へ

「溶連菌からくる風邪ですね」

水曜日、咳&鼻水&熱下がらず、会社お休み

木曜日、朝方38度で熱下がってないけど、「2日連続で休むのってどーなの」と思い、家を出る時37度になったので、保育園には「体調悪いです何かあったら連絡ください」と伝えて、出社

保育園にお迎え時、「微熱37.6とかが続いてて、ずっと不機嫌でしたご飯も自分からは食べず、食べても咳き込んで戻しそうになって苦しそうでした」とのこと

夜は38度

会社からは「風邪の子供預けて会社来ちゃうなんて仕事する気満々だねー」とか言われてなんかすごい違和感別にそーゆうわけじゃないんだけど………

金曜日、「木曜日なんだかんだ預かってもらえたから、今日も預けよう」といっちゃんを保育園に預けて出社

保育園にお迎え時、「すみません熱が38.5度あります」とのこと

「え…それもっとはやく連絡できなかった」と思っちゃいました

なら、自宅保育しろよ自分が悪いんじゃんって話ですよねわかってます…

再び病院へ

「気管支炎になりかけてますね」

はー母親失格だ自己嫌悪

土曜日、旦那といっちゃん38度でダウン

うーーーん、私の考え方何かが間違ってる

もちろん仕事は大切だけど、それ以前に私はいっちゃんにとって唯一無二の母親で、いっちゃんは何処よりも自宅が一番休める場所だから、私はいっちゃんを第一に考えて仕事を休まなきゃダメですよね

 これでいっちゃんに何か起こったら、私はほんと悔やんでも悔やみきれない…。会社で私の代わりなんていくらでもいますもんね。

とは言いつつ、月曜日は保険成約のアポがあり、火曜日から夏休みをいただくため、高熱続いてたとしても…月曜日はひじょーに休みづらい

子供の熱って1日で治るものじゃないし、自分は元気なわけだし、ほんと毎回悩まされるなー

他のワーママたちは子供が風邪引いた時、毎回連続で仕事休んだりしてるのかなー

………でも、、、いっちゃんが良くならなかったら会社休むぞ