今朝、社員さんから
「今月は社長の誕生日だからキリさんも３０００円出してください」
といきなり言われてビックリ。
どうやら社員全員で社長の誕生日プレゼントを買うということらしい。
《俺は半日バイトなんだけど、、、（ーー；）》
そう思ってどうしようかと思っていると
「キリさんも誕生日に社長から金券もらってるでしょう？他にも
正月にお年玉もらったりしているから、、、社員全員でお返しを、、、」
「わかりました」
と反論せずに払いました。
俺のこの会社での稼ぎで
３０００円ってデカイんだけどな、、、（＾＾；）
確かに誕生日には１万円の金券もらいました。
でもその際に交通費勘定の領収書書かせられてるから
これって会社から出しているってことだ。
それにお年玉は俺はもらってない（笑）
新人さんももらっていないというから
おそらく古株の社員だけの話。
そうゆう事情があるのだから
俺からも同額取るのはどうなのだろう。。。
と思うも
この程度はある意味範疇かな、、、と
逆らわないことにした。
新人さんとその時にちょっと話したのだけど
「僕なんてこの間の日曜日にゴルフにつきあって
２万ですよ。。。」
「ええっ！それって、、、」
「しかも今月は今までの給与で一番少ない支給額でした（＾＾；）」
少ない支給額は残業がなかったということだろうけど
それにしても付き合いで新人の彼にも費用負担で
ゴルフに誘うのか、、、
みんなどんだけ
社長の顔色うかがっているんだろう。
働き始めた当初から
それは感じていたんだけど
どうも、尋常じゃない感じ。
そこへ
朝礼時に社長からかなり驚愕な発表があった。
「年度末迎えてます。日々の運転はいつも以上に気をつけてください。
それともう一点、去年給与体系を年俸制に変えましたが
次年度から前の給与体系に戻します。」
えぇっ（￣△￣；）
俺は関係ないけど、、、
それって労使間で
協議の上じゃないと
変更しちゃいけないことじゃないの？
なんという
独断。
それに異を唱える社員はもちろんいない。
どうなっているんだか
この会社は。。。
今までも
変な会社にはいたけど
ここはかなりのブラックかもな。。。
