依頼もあります。
お答えしてる内容としては、
・会社の今後の流れ
・ご自身の進退
・仕事引継ぎの時期
・各担当者への仕事分担について
・従業員の定着のさせ方
といった感じです。
基本的には
代表取締役の方の生年月日があれば
ほとんどのことは見れます。
会社経営ってのは
本当に不思議で
トップの色が色濃く出ます。
だからどんなに
他を変えても
トップの考え方が変わらないと
なかなか他が変わらない。
私は会社経営のことを
詳しく学んだわけでは
ありませんが、
たくさんの経営者さまを
見ていく中で
必ずトップの色が
中心にあります。
そのため罰則や規則を
増やすだけでは
会社自体は
変わらないことが
ほとんどです。
逆に仕組みが同じでも
トップが変われば
ガラッと色が変わります。
そういったことも踏まえて
経営者さまが
今後どうあれば
会社が安泰でいられるかを
見ることができます。
ご自身と会社を
良い方にもっていきたい方は
ぜひご相談ください。
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