ひと昔前は、就活してる人が選り好みしてましたが、今は逆な気がします。
企業が選り好みしている。
何より書類選考は一体何のためにある?
芸能事務所ですか?
書類で一体何がわかる?
人柄、性格わかりますか?
わかるのは経歴のみ
経歴だけで人を判断するなんておかしい
お体に悪いところはありませんか?という質問
じゃぁあなた方は今後悪くなるところがわかるのですか?
明日ガンになるとかわかるんですか?
その質問をして何になる?
病気だとしても、病気だからこそ働かないといけない人だっている
お子さんおいくつですか?という質問
何歳ならあなた方は納得するんですか?
子供が小さいから何かあればすぐ帰るんでしょ?っておかしいでしょ
じゃぁあなた方が小さい時何かあれば帰ってくる事が無かったの?
シングルマザーなんですね、お子さん一人で育てるの大変でしょう
同情ですか?
同情してるなら雇ってください
お金が無いと子供を育てられません
今後を担うのは今の子供達です
そもそも決定権が無い人が面接をして、決定権がある人が面接しないってどういう事なんでしょう
面接の意味がない
地方だけですかね、この状況は
仕事をしなければならない人を見捨てる世の中なんですかね
どんな人が仕事を一番求めているのか気付いた方が良いと思います