■ふと、昨日振り返ってみたら、
今まで勤務してきた会社の数が
「６社」
になってました。
ここまで増えているとは思いもよらず、
ちょっとびっくりした朝を迎えています。
びっくりしたので、スタバの新作
で心を落ち着けております。
■その中で、
「この習慣は絶対に変えておくべき！」
と確信を持っているのが、
「前職はああだった、こうだった」
「以前はこのやり方だった」
「前の部長の〇〇さんはこう言っていた」
という習慣。
損害しか生まないし、損害しか運んでこない
ので、絶対に変えておいた方がいいです。
■転職者に多く見られる発言ですが、
生え抜きの方にも実はたくさんいます。
こういうことを言いまくっている人。
なぜ損害しか運んでこないかというと、
「変わらないので、古臭い人間になってしまう」
から。
そういう人は、「あの人って使えないよね」
と陰で言われてしまうのです。
そして、実際に使えないしデキないので
「君、もう来なくていいから」
なんていわれることも。
（これ、実際にその現場を見たことがあります）
■残業する必要ないし、残業してまで
終わらせる状況でもないのに、
「オレはこれまで遅くまでやってきた。
残業しまくって、休日も働いてきた。」
ということを言う人がいますが、
これなんて典型的な例だなと思うのです。
今の状況に自分を合わせようとせず、
変えようとせず、
気づいたら不要品になってしまいます。
■この習慣、簡単に変えられるものでは
なく、
「来年こそ！」と思ったところで
改善できるほど薄っぺらいものでは
ないのです。
けれども、今変えておかずして
いつ変えられるのか？
というのもまた事実。
■私はこれまで職場を移り変わる中で、
同じく職場を転々とするたくさんの
方々を見てきました。
そこで、実にたくさんの人が
「前職では～、この前はこんなやり方で～、
前の上司は～・・・・・」
という言葉を口にして、その場に合わせよう
とする姿すら垣間見えなかったのです。
一方で、新しい職場に順応して活躍していかれる
方々は、決してそんな言葉を口にせず、
変化に応じて自分を変えていき、進化させ、
認められ、着実に実績を築かれていきました。
もちろん、それに応じて収入もホクホク。
■変化をすることは、結構怖いこと。
勇気のいること。
だから、変化を拒んでずーっと変わらず、
そして悶々とした感じやもやーっとした
感じも取れず、
得体のしれない疲れがあなたの肩にずっと
のしかかっていきます。
それが毒素となってあなたを侵し、
病魔に蝕まれることも。
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