http://ameblo.jp/kinder-ex/entry-11457528842.html
続きです
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幼稚園と保育所は近接化してきているが、幼稚園と保育所の保育者の処遇や勤務体制には大きな違いがある。公立幼稚園と保育所の給料を比較してみると、東京都特別区の幼稚園の初任給は約238,200円※６ 豊島区の保育士の募集では初任給を約185,600円としている※７。
賞与を無に単純計算した幼稚園教諭と保育士の年収の差は「631,200円」で幼稚園の給与が高い。一般企業に目を向けると、幼稚園１種免許に相当する大学卒の初任給の平均は約207,585円である※８。幼稚園においては一般企業よりも高いが、保育所の給与は低い現状である。
幼稚園と保育所では、同じような保育内容が求められながらも、保育所の保育士は専門職でありながら給与は低いと言える。
平成19年中央教育審議会答申※９によると「全国的な義務教育水準の維持・向上のためには、教員に優秀な人材を確保することが必要不可欠である。」「勤務時間の内外を包括的に評価して一律の教職調整額（給料月額の4パーセント）を支給すること」と書かれている。
優秀な人材の確保と時間外勤務の調整から、高い給与が支払われているとされている。優秀な人材を確保するためには、職務に見合った給与を得られることを保障するだけでなく、給与は社会的地位として意識する面もある事からも、働くものの効力感や向上意欲にも繋がると言えるだろう。
現在、保育士不足と言われ、保育所は優秀な人材を選ぶことができない現状である。優秀な人材を確保するため、保育所にも労働に見合った高い給与を保障し、優秀な人材を選ぶことができるだけの人材の底辺の拡大が重要である。
http://ameblo.jp/kinder-ex/entry-11457531046.html
続く
続きです
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幼稚園と保育所は近接化してきているが、幼稚園と保育所の保育者の処遇や勤務体制には大きな違いがある。公立幼稚園と保育所の給料を比較してみると、東京都特別区の幼稚園の初任給は約238,200円※６ 豊島区の保育士の募集では初任給を約185,600円としている※７。
賞与を無に単純計算した幼稚園教諭と保育士の年収の差は「631,200円」で幼稚園の給与が高い。一般企業に目を向けると、幼稚園１種免許に相当する大学卒の初任給の平均は約207,585円である※８。幼稚園においては一般企業よりも高いが、保育所の給与は低い現状である。
幼稚園と保育所では、同じような保育内容が求められながらも、保育所の保育士は専門職でありながら給与は低いと言える。
平成19年中央教育審議会答申※９によると「全国的な義務教育水準の維持・向上のためには、教員に優秀な人材を確保することが必要不可欠である。」「勤務時間の内外を包括的に評価して一律の教職調整額（給料月額の4パーセント）を支給すること」と書かれている。
優秀な人材の確保と時間外勤務の調整から、高い給与が支払われているとされている。優秀な人材を確保するためには、職務に見合った給与を得られることを保障するだけでなく、給与は社会的地位として意識する面もある事からも、働くものの効力感や向上意欲にも繋がると言えるだろう。
現在、保育士不足と言われ、保育所は優秀な人材を選ぶことができない現状である。優秀な人材を確保するため、保育所にも労働に見合った高い給与を保障し、優秀な人材を選ぶことができるだけの人材の底辺の拡大が重要である。
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