無事、憧れのアパレルの会社に就職した私でしたが、
ただ単に『憧れだけ』で、決めた訳ではないんですよ。
元々人見知りな性格が、接客業に就いたら少しは変えれるんじゃないか？という考えも実はちょっとありました。
会社についても、それなりに、ちゃんと調べて就職活動しましたからね、一応(笑)
その会社の社訓や社風の中で、今でもたまに思い出すものがあります。
『仕事だと思うな。人生だと思え。』
(仕事とプライベートを分けて考える人もいるけど、仕事だって自分の大切な人生の一部なんだよ、というような解説付き)
『１年いないで何が分かる。３年いないで何ができる。』
(新人の頃はとりあえず教わるままにやってみろ。3年たってやっと一人前なんだよ、みたいな解説付き)
他にも色々あったハズですが、う～ん。
細かくは思い出せません。。。
まぁまぁ、
こんな考え方に共感して入社した人たちが働いてる会社なら、間違いないかな？と思ったんです。。。
この会社、入社してすぐに、有名な(笑)
２泊３日の『合宿研修』っていうのがあるんです。
今では、どうやら内容が変わってるらしいですが、私が入社した頃は・・・
『社長の話の途中で居眠りすると、内定取り消し』
『ほぼ2日とも徹夜で、途中で倒れる子もいるらしい』
『毎年、合宿後に出勤してこなくなる子が出るらしい』
とか言われてました。
合宿研修には、全国各地から新卒社員が東京に集まります。私の同期は確か３００人はいたはず。
で、
社訓や社風のお勉強
挨拶・お辞儀の練習
スマイルトレーニング
接客のロールプレイングを見たり、
各班ごとの発表があって、
最後には、先輩達の社内表彰式。
自分達も、来年はこの表彰式に来れるように頑張るぞ～！オー！
と締めくくる、という内容☆
で、その全てが常に班行動＆連帯責任！
各エリアごとに、『○○大隊』(エリアの偉いさんが担当)に分かれ、
さらに、『△△小隊』(エリア内のやり手店長やトレーナーが担当)に分かれ、
それぞれに７～８名の新卒がいる中で班長・副班長がいる、
という構図。
移動して整列する度に、点呼があるんですけどね。
本部長(確か常務)の号令、
『総員点呼っ！』の一声で、
(前から)
１っ
２っ
３っ
４っ
・
・
・
(最後尾の副班長の右手が揚がったら揃った合図！)
班長:『△△小隊、総員×名、異常なし！』
小隊長:『よしっ！』
(今度は小隊長が大隊長の元に走っていき)
小隊長:『△△小隊、総員×名、異常なし！』
大隊長:『よしっ！』
(全部の小隊の報告を受けた大隊長が、本部長の元に走っていき、)
大隊長:『○○大隊、総員×名、異常なし！』
本部長:『よしっ！』
と、言われるまでの順番を競うというもの。
ちなみに、途中でセリフを間違ったり、噛んでしまうと、『やり直し！』と、一番後ろに並ばせられます。。。
たまに救護室で休んでる子がいるとこは、
『○○大隊、総員×名、うち救護×名、他
×名異常なし！』と無駄に長くなって失敗を誘う、もはや早口言葉のような状態に(笑)。
もちろん、最下位には連帯責任でペナルティあり。
多分、知らない人が見たら、軍隊か宗教か？と間違われそうですが。。。
やってる方は必死ですから～。
そんな体育会系の会社。
当時は確か全国の百貨店を中心に、全ブランド合わせて500くらいの店舗があったはず。
無事、合宿研修を終えた私は、
京都の高島屋の中にある、地域一番店(京都地区の同じ会社のショップ、約20店舗の中で、予算・売上が一番高かった、OLさん向けショップ)に配属となるのでした。
配属ブランドのDM
つづく