どうも、きむです。
会社で嫌だと感じる上司と働いたこと、ありませんか？
私はあります。
もともと嫌な上司とは違うところで仕事をしていたんですけど、違う部署の仕事が忙しいから「応援」という私が手伝いに行く形になったんです。
その応援先の部署の上司（肩書きは班長）がかなり横柄。
人生初のパワハラってやつかな。
私が何をしようと怒られ、みんなが帰った後、私1人だけ掃除などの雑用をさせるなど強いられた。
後輩もいる中、私だけがこんなことをされる・・・。
私よりもっと酷い仕打ちを受けている人はいると思いますが、当時の私はこれでも十分に嫌だった。
朝の朝礼では、みんなの前で私のミスだけを報告して終わり。
他人のミスを見て見ぬ振りで、私のミスだけをピックアップ。
私がミスをしなければいいだけの話なんですが、みんなの前で公開処刑をするようなことはやめてほしかった。
この班長のせいで、やめた社員、派遣さんは多い。
私の同期も、この班長のせいで元気がなくなり入社して1年経たずに辞めていった。
工場で作業をするのが主な仕事。
班長も現場に立つこともあり、運が悪いのか班長が仕組んだのかはわかりませんが、班長と私がペアになって仕事をする機会があった。
そのとき、班長のある動きが気になって仕方がなかった・・・。
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めっちゃおもろいやん笑
普通に頭をかいただけなんですけどね。
ものすごいスピードで避けられました（笑
この件から、変に班長のことを怖がらなくなり、のびのびと仕事をするようになった。
周りの人も、私が班長にマークされていることを気づいていたみたいで、ささやかながらサポートをしてくれたり雑談してくれたりもした。
そして、班長の弱点を知る。
孤立すること。
これが班長の弱点。
私を利用して話のネタを作り、いろんな人と話すきっかけを作っていたみたいです。
その後、私は班長と全く喋ることもせず、周りの人とだけ仲良く話すようにしたら、班長の態度が変わった。
やたらフレンドリーに話しかけるようになったんです。
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キモいからどっかいけ！（笑
と、内心思いましたが、普通に話す。
その後、タメ口で話すような関係になった。
雑談もするようにもなった。
話せるようになれば、別に悪い人ではない。
なぜ、あんなことをしていたのか、今までしてきたのかが謎。
そして数年後。
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班長降格！！！！（笑
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余談
「目玉焼きに何をかけるのか論争」は、長年繰り広げられていますが、主に「醤油」か「ソース」で揉めるということが代表格みたいになっていますよね？しかし、私は目玉焼きに醤油もソースも使いません。私の目玉焼きにかけるものは「塩胡椒」これも十分に美味しいです。私は目玉焼きにソースをかけて食べたことがない。多分、美味しいんだろうけど、シンプルに塩胡椒でいいかな。あと、ケチャップをかけることもある。マヨネーズも合うだろうし、塩だけでも食べられる。
意外と、醤油とソース以外で目玉焼きを食べている人はいるんじゃないかな。
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