＜要約＞
本日は、ボイシーさんから提供いただいたテーマである、転職を考えている人へのアドバイスについてお話ししたいと思います。
転職したい場合は、転職してもよいでしょう。転職したくない場合はそのままで構いませんが、何かしらの理由で転職活動をしたいと思っているのであれば、その気持ちは間違っていませんし、現在の自分に最適な選択である可能性があります。
転職活動をする際には、どのような条件を設定すればよいのでしょうか。まず、人間関係に焦点を当てます。
仕事に集中できない環境で働き続けることは、健全ではありません。例えば、嫌な上司がいる、休みが取りづらい、など様々な条件があると思いますが、その中でも人間関係は重要です。
私は、仕事をする上で何をするかよりも、誰と一緒に仕事をするかが大切だと考えています。ですから、一緒に働く人が満足できないのであれば、辞めてしまうことも間違いではないと思います。
では、どうやって転職活動を進めればよいのでしょうか。おすすめな方法として、自分の知り合いがいるところで働くことです。
企業側の視点では、リファラル採用（紹介採用）は企業にとってメリットがあります。なぜなら、自社の社員が選んだ人なのでハズレがない可能性が高く、また、人材紹介会社にエージェント報酬を支払う必要がないからです。
反対に、受験者側からすると、自分の知り合いがいることで、価値観が似ている人がいる職場であれば、働きやすい可能性があります。
転職活動で難しいのは、誰が働いているのかわからないことです。当然ながら、面接を受けるわけですが、面接官しか知ることができません。
良い企業であれば、社員を紹介してくれることもありますが、それでも知っている人数には限りがあります。ですから、なるべく知り合いがいるようなところを受ければ、知り合いが会社の良さを担保してくれる可能性があります。
また、給料を増やすためだけの転職活動は避けたほうが良いでしょう。給料は確かに大切ですが、それだけではないはずです。スキルを身につけたり、自分を高めたりできるような転職活動をしましょう。
転職は悪いイメージがある人もいるかもしれませんが、必ずしもそうではありません。環境が変わることで、気づきを得たり、自分の成長につながったりすることもあります。
