こんにちは、コクです
以前はカレーが嫌いだった夫
今までインドカレーしか食べる機会がなかったので、私と結婚して日本のカレーを食べ、カレーが食べられるようになりました。
先日、「最近カレーライスを作ってないな
」と思って、夕食にキーマカレーを作ったら、
」と思って、夕食にキーマカレーを作ったら、夫「まさに今朝！最近カレー食べてないなって思ったんだよ！！！
」
」って驚いてました。
すっかりカレー好きのようです
以前に、外出禁止令前の職場の状況を書きました。
この記事↓
予想通り、うちの会社、まだ開いてます
店舗は閉鎖、支店(オフィス)は開いてる。
ライバル企業は閉鎖したところもあれば、開いてるところもあり。
数日前、外出禁止令が出てから、初めて出勤しました
病欠はお給料が出るイギリスですが、
コロナの症状が休んだ場合、有給。
コロナにかかりたくないから休んだ場合、無給。
会社が閉鎖した場合、有給。
となります。
でもやっぱり自主的に外出禁止とされている3週間のお休み(無給)をとる人が続出で、
30名くらいいる部署なのに、出勤者は私を入れて7名のみ
他にも驚くポイントが。
ビックリポイント①部長と課長全員が、3週間お休みとってること
現在、主任を責任者として、あとは社員で回してます
アルバイトと派遣社員は出勤禁止。(無給)
自分たちは出勤しない(=職場は危険と思っている)けど、部下たちにはその職場で働かせるってどういうこっちゃ？？
→有休残ってても使うの禁止って言われた
管理職って率先して動くものと思ってたから、驚きました
さすがイギリス。
ビックリポイント②あれだけマスクをつける習慣のないイギリス人がマスクしてました
それでも30人に1人くらい。
奥様の手作りマスクの人もいました。
ビックリポイント③会社には清掃業者が入ってるんですが、コロナが流行り始めてから、清掃員の人数めっちゃ増えました。
うちの会社はタイムカードが、
入口と出口にある専用機械で指紋認証で行うんですが、
今は入口と出口に、
指紋認証の機械を消毒するためだけの清掃員が常駐しています
従業員が指紋をピッってやったら、駆けつけてスプレーをシュッてして拭いてくれる係。
ただそれだけの係。
ずっと、スプレー持って、人が来るのを待っている姿はちょっと悲しい。
仕事自体はコロナショックでむしろ大忙し
私は会社が開いている以上は出社しようかと思っていますが、
義母は休めとうるさいが
スーパーとか病院とかといった必要不可欠な仕事ではないのに、閉鎖していない！
と、
と、労働組合とメディアが騒いでるので、まだまだどうなることやら…
今日は市役所の方まで労働環境確認しに来たよ…