ども。
やさぐれ主婦のたらこです。
パート開始までにやらなきゃいけないこと
洗い出してるんですが、
夫の扶養関係がわからない。
と言うか、勤務時間とか
予想年収から夫の扶養からは外れるのは
決まってるんですが、
入社手続が初日なので、
健康保険とか厚生年金とか入れるのかな？
と不安になってきました。
(求人には社会保険加入ってあったけど。
こういうの不安になる
)
もしも、パート先の社会保険に入れなかったら
自分で年金とか国保とか
入らなきゃいけないんだよね
震えます。
あと、旦那の会社に
社会保険の扶養を外れる手続きは
前もってするのか、
４月1日に手続きするから
その日にやるのがいいのか。
ああいう手続きって
期限が短いからなんか不安になる
せめて、２週間とか欲しい。
自分がやるならまだ良いのですが、
(旦那だけど)自分以外の誰かにやってもらうし、
さらに会社に提出するものなので
間違いがあってはいけないから
あー、なんか色々モヤモヤしてます。
早く、スッキリしたい