大手企業の新卒採用は少し前から比べると復活していますが、
まだ新卒採用は中小企業にとってチャンスかもしれません。
しかし新卒採用を行う中小企業はまだ少ないようです。
なぜ？？？
「採用しても定着してくれるか・・・」
「採用しても教えるのが大変で・・・」
なんて声をよく聞きます。
中途採用には積極的ですが、新卒採用にはこれらの理由で消極的です。
しかし私の考えですが、
中小企業ほど新卒採用だと思っています。
上のお悩み
定着・教育これらの仕組みができるかどうか？
これができて新卒を育てられるのと、
なくて即戦力に頼るのでは、
数年後の会社の状態は全く違ってくると思います。
中小企業は新卒採用！！
特に最近は大手が控えていますので、チャンスだと思いますよ！