経営者倶楽部

暑いです。

暑いときに暑くなるというのはありがたいことです。

異常気象がこれ以上進まないように願うばかりです。

ビジネスとして経営者を多数囲い込み、経営者倶楽部として

組織する仕組みがあります。

そこでは、経営相談はもちろん、

経営者への情報提供や経営者の悩み相談など

様々なサービスと情報が提供されます。

どこかの心がへたった横綱ではないですが、

経営者とは、実は一番孤独な仕事なのです。

中小ｵｰﾅｰ経営者に必要なソフトｻｰﾋﾞｽとしての形

今後成長するｻｰﾋﾞｽ形態であると思います。

経営コンサルタントでした。

中小企業のお盆休み

8月になってあっと言う間にお盆休みがやってきます。

このブログもあっという間に月変わりしていてびっくりです！

仕事柄新聞をよく読み込んだりします。

慶應病院の先生で向井さんという方が朝日新聞に書いている記事で

個人的には、すごく面白いと思った記事がありました。

（奥さんが有名な方です）

ジム・モリスの記事です。

これは、実在の大リーグのオールドルーキーの話しで

映画化された張本人ですが、たまたま映画も見ていたので、

記事の内容にとても共感してしまいました。

静かな町の静かな時の流れ

中小企業のｵｰﾅｰも、お盆時期は、街は静まるでしょうから、

一人会社に出てみて静かな時を過ごして見ると、

未来が開けるかも知れません。

経営コンサルタントでした。

ＩＴ化しない中小企業

７月も終わりますが、

選挙の結果責任も梅雨明けもはっきりしないといったところでしょうか

スカッとさせて欲しいものです。

さて、中小企業の多くは、従業員の質の向上という課題が

多かれ少なかれどこの企業にもあります。

あるクライアント企業では、従業員の営業記録を非常に重要

と位置づけて、正確かつ必要な情報全てを手書きで書くことによって

気づき　を導き出しています。

これが、ＩＴ化では表現しにくい、大切な時間になっているようです。

経営コンサルタントでした。