いろいろな企画を考えて、実行する場合には「企画の温度」が重要です。
「自分（または自分たち）で考えたときは熱い企画だったのに…」
と感じることは多いと思います。
この温度が下がっていく原因として考えられるのは、
①立案から実行までに時間が掛かり過ぎている
②企画を伝えるときに伝言ゲームになって伝わる間に薄まっていく
③実行するためのマンパワー不足で不安や不満が出てくる
こういったことが考えられます。
実は、この原因が発生しないようにするのも企画リーダーの大きな役割です。
幅広い能力が必要とされますが、やりがいはあります。