1年に渡って一緒に仕事をしてきた人へのフィードバックを頼まれ、今日やりました。
私はコンサルティング会社にとって外部リソースだけど、人材育成もやらせていただいてます。
1年を振り返り、いろいろあったなぁなんて思い出しながらのフィードバックでした。
前から思うけど、本当に人によって描く成長曲線は違って、最初はわりと頭角を表したけど、その後伸び悩んだりするタイプ、逆のタイプ、ずっと安定した成果を出すタイプなど。
コンサルタントって猛烈に働いて猛烈に昇進するカルチャーだから、あっという間に求められる役割が変わるし、昨日誉められたことが今日は当たり前になっていてさらなる成果を求められる。
って書くと厳しい世界ですね。
と、考えさせられました。
私はコンサルティング会社にとって外部リソースだけど、人材育成もやらせていただいてます。
1年を振り返り、いろいろあったなぁなんて思い出しながらのフィードバックでした。
前から思うけど、本当に人によって描く成長曲線は違って、最初はわりと頭角を表したけど、その後伸び悩んだりするタイプ、逆のタイプ、ずっと安定した成果を出すタイプなど。
コンサルタントって猛烈に働いて猛烈に昇進するカルチャーだから、あっという間に求められる役割が変わるし、昨日誉められたことが今日は当たり前になっていてさらなる成果を求められる。
って書くと厳しい世界ですね。
と、考えさせられました。