若者論

今朝は早くから出張♪
新幹線に乗ってます～。

昨夜の慰労会で、最近の若者が昔の若者と違うという話が出ました。
最近これはしょっちゅう出ます。
オッサンくさいですね(笑)

例えば、若者が指示を受けて資料を作る。
上司にレビューを受ける。
レビューの最中に「この資料（もしくはページ）は何を意図して作ったの？」と上司に問われたとき、昔の若者（具体的には私の世代）なら必ず何か返したのに、最近の若者は固まる…とか。

「次はこれをやりましょうか。」と昔の若者は自分から進んで上司に言いに言っていた（これ、私のことだよ）…とか。

確かにそうなんです。
全般的にその傾向があります。


どっちがいいかというより、おじさんが今の若者に満足しないんですよね。
われわれのお客様は企業で、なんだかんだ言っても企業はおじさん社会なんです。
おじさんが満足しないのはあまりいいことではありません。

昔の若者と今の若者の違いの原因のひとつは、社会人になるまでにどれだけ大人と接したかの違いのように思えます。
たぶん今の若者は大人と接してきた時間が短い。
接して来なかった大人も悪いかも。
やっぱりバブル崩壊の影響あるんだろうな。
これからどんどん接して鍛えていくしかないかな。

他にも原因があるかも。