大変なんだな

昔大手のコンサルティング会社をわりと勢いで辞めた私。
でも実は私の「勢いで」っていうのはその前にかなり熟考してることが多いので、辞めるのは時間の問題だった。
で、辞めた理由の一つが「社内で先がなさそうだったから」でした。
そもそもその会社に入ったのは、たくさん働かなきゃいけないけど、そのかわり出世が早いという理由だった（他にもあるけど）。
入社以来いろいろあったけど概ね順調だった。
子供を持った途端、雰囲気的にみんなと競争することを許されなくなった。
そんな中、管理職になって管理職の社内ミーティングに行ったら、山盛りのおっさん(笑)がいたのです。
そして私は「これからこの人数の価値観が違う人達と競争するのか。というより競争すらさせてくれないつもりかも。」と思いました。
今でも鮮明に覚えています。
これは辞める原因の一つ。
この会社のよさがなくなっちゃったんだと思った訳です。


そしてどうやら今、現実にみんなその問題に苦しんでいます。
出世しない、しても実質仕事が変わらない…要するに上がいっぱいいすぎなんですよね。
会社は近々何か転換が必要になるんじゃないかと思います。