社員教育は深い

またしてもプロジェクト仕事で今日一日本当によく働きました。
かなり消耗したけど、達成感はあります。

まずたくさんの資料を作りました。
やっぱり資料を作るのって体力を消耗しますよね。

それから一緒に働いているクライアントの社員のサポート。
いろいろと問題はありますが、まずちゃんと仕事を習ったことがないのだろうと判断し、私がやり方を見せるアプローチを試みています。
ミーティング前には、「自分で考えといて」と言うのではなく、道筋を誘導することにより、少なくとも今日はその人がわりと(笑)ミーティングを仕切ることができました。
やることがわかれば、自主的に進むことができるようになると信じています。
知らない、見たことない、ではどうしたらいいかわからないですものね。
失礼ながらクライアントの社内教育にも問題があるんだと考えています。
せっかく雇われているので、少しでも貢献できればと思っています。

本人の現在の能力に少し背伸びするくらいの仕事をやるのが一番力が付きます。
あんまり高すぎても低すぎてもダメ。
難しいようなそうでもないような…。

明日もがんばります！