私の3月および4月以降どうするかが決まりました。
3月は80%(契約変更)
4月以降は助けてあげる
引き継ぎはなし
未決事項は、お客さんへのアナウンスタイミングと方法。
とりあえず、私としては引き継ぎしなくていいってのがとっても気が楽。
私の仕事は誰もそのままは引き継げないでしょってことらしい。
私はいいけど、それって本当にいいの?って感じ(笑)
お客さんは普通に考えたらいいって言わないと思う。
新しい人がチームに入るらしく、ゆくゆくはその人がリーダーになり、外人は帰るらしい。
なので4月はその人が困っていたら助けることになるらしい。
私がいなくなってもうまくチームが回っていくならハッピーだし、そうじゃなくてもどうしようもないし。
すっきり!
3月は80%(契約変更)
4月以降は助けてあげる
引き継ぎはなし
未決事項は、お客さんへのアナウンスタイミングと方法。
とりあえず、私としては引き継ぎしなくていいってのがとっても気が楽。
私の仕事は誰もそのままは引き継げないでしょってことらしい。
私はいいけど、それって本当にいいの?って感じ(笑)
お客さんは普通に考えたらいいって言わないと思う。
新しい人がチームに入るらしく、ゆくゆくはその人がリーダーになり、外人は帰るらしい。
なので4月はその人が困っていたら助けることになるらしい。
私がいなくなってもうまくチームが回っていくならハッピーだし、そうじゃなくてもどうしようもないし。
すっきり!