おはようございます。
ペットボトルを増やすのは良くないと
水筒に水を入れて会社に行きまして
飲み終えたので、会社の給茶機から
お茶を足そうとしたんですね。
すると、またちょうど水筒の口が
給茶機に入らなくて、
結局、紙コップを使ってついで
水筒に移す、という事に
なったんですけど
まさに本末転倒やなぁと
バカバカしくなったよしけんです。
#プラを減らして紙を減らさず
さて、今朝は。
面倒臭い、というヒントについて。
ウィークデーはメンバーから
ほとんどスケジュールを押さえられており
トイレと給水くらいしか
暇がない日中を過ごして
早くも3ヶ月が経ちました。
今の立場に就任した当時、組織長より
『始業前と、終業後しか時間なくなるぞ』
と、笑いながら言われましたが
まさかのまさかで、
今は本当に始業前にあらかたの
自分の用事を終わらせないと
仕事についていけません。
商談一つ一つも
それなりに重たく
一つ間違えたら
全て台無しになるものですから
慎重に、でも大胆に
話を進めていかないといけません。
うまく行けば褒め称え
うまくいかない時は励ましつつ
改善策を検討する毎日です。
相変わらずの
ハードネゴシエイター。
たまに冷静になって
ホンマようやるわ。と
感じる毎日です。
さて、そんな中
営業進捗会議たるものは
相変わらず行われています。
でも、月に1〜2回。
チームを二つに分けて。
なるべく全てを把握したくて
日頃から感度高く
情報を集めてるつもりですが
やはり1人じゃ限界があります。
だから会議体に助けてもらってる
という感じです。
うちのメンバーたちは
割としっかりした人間が揃っており
各々が思いを持って
お客さまに寄り添いつつ
仕事を進めてくれています。
これが本当にありがたい。
ただ、現場至上主義なのは
いいんだけども、
ちょっとした調べ物だったり
資料にまとめたりを
めちゃくちゃ嫌がります。笑
とある担当者からは、
『これは営業の仕事ですか？』
と、面と向かって啖呵を切られると
え？違うの？と困惑してしまう。笑
俗人化しちゃうでしょ？と
理由を話しても中々納得いかない様子。
しぶしぶ、まとめます、と
合意したのですが
なるほど、やはり
面倒臭いって、成長のポイントやな
と感じるわけです。
清濁飲み干す策士たれ。
僕の好きな言葉なのですが
選り好みしてたら
新たな力は手に入らない。
嫌だな、面倒だなの中に
自分を伸ばすカギがある。
まさにそうだなぁと、
彼との会話を通じて
理解を深めました。
これからも面倒臭い上司で
いようと心に決めたと同時に
自分も面倒臭いことに
どんどん取り組んで
成長しようと感じた
よしけんなのでした。