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37歳開業税理士の北部九州放浪記

佐賀・福岡・長崎の3県を中心に活動する36歳の開業税理士が九州各地での出来事やおいしい食べ物などを紹介するブログです。

またまた、久しぶりの更新ですかお



今日は3月30日。



来週から4月、新年度に入ります音譜




新しい生活をスタートする人や新規事業のスタートさせる人、いろんな人がいると思います。




外部環境もまた色々変わります。




税法もしかりですニコニコ




まあ、細かい税法の話は顧問の税理士先生にお任せするとして、私はちょっとレアな情報をビックリマーク




「融資先募集規制等の見直し」というのがあります。



融資先募集規制等とは、銀行等による保険募集について、一定の保険商品については事業性資金の融資先に対し、手数料を得て保険募集を行ってはならないという規制です。




要は、「お金貸したから保険契約をして下さいよ」ってのはナシということです目




そうりゃそうですよね、でも現実、似たような事がたくさんありますよねむっ




こういう営業の仕方って嫌いプンプン




で、4月から見直しでは、この規制自体は引き続き存続するのですが、一時払終身保険、一時払養老保険、積立傷害保険、積立火災保険などの一部の商品については規制対象から除外されることになりました。



ということは、変な圧力営業が増える!?




とは思いたくありませんが。。。。。





要は、保険商品や投資信託などの金融商品は決してお付き合いとかで買うものではなく、しっかり自分で内容を確認してから購入すべきということです!!




とはいっても融資をしてもらっている場合、なかなか面と向かっては断れないものドクロ




そういう時は、こう言いましょう!!




「顧問の税理士に相談してみます。」と。




これで、この場はとりあえずしのげますニコニコ




後は、本当に相談して断ってしまえばいいんですアップ



ってな感じですひらめき電球

久しぶりの更新です!(◎_◎;)


先日、新規でご契約頂いたクライアント様の社長との会話。


そこは最近の傾向通り、3社の相見積もりになったクライアント様。


私「社長、どうして弊社に決めたんですか?」


社長、「私より先に死ぬ税理士はダメだよ、会社はその先もずっと続くから。だから、若くて面倒見が良い人が良かったんだよ。」


若いからという理由でご契約を頂くことはありましたが、それは相談しやすいとか話しやすいという理由だと思ってましたが、会社の今後のことを考えてという理由はとても新鮮でした(^-^)/


最近は弊社もそのクライアント様をしっかり確認してから契約をさせて頂くのですが、こういう社長の考え方を第一印象で感じたから即決即断だったんでしょうね。


社長のご期待に応えるように頑張ります


iPhoneからの投稿

久しぶりの更新です。。。。汗





なんやかんやで確定申告シーズンに突入してしまい、ブログの更新もイマイチに。





本日も事務所にて内勤中ですあせる





でも今日、ブログの良いところに気づきましたひらめき電球





というのも、今年の確定申告、弊社の進捗度の悪さを感じながらも昨年を比べて具体的にどのくらい遅れているのかわからなかったのですが、





昨年のブログ にきちんと書いていましたビックリマーク





さすが合格




比較してみると、昨年3/2時点で75%、今年3/3時点で55%叫び





やっぱりかなり遅れているガーン





リアルに数字は教えてくれます、所得税の確定申告は積極的な営業は行っていませんが、法人の顧問契約、相続税の申告に伴い自然増アップ




ここ2.3年のクライアント急増に事務所体制が追い付いていないのか!?





いやいや、そんなことないよなスタッフも1名余るぐらいの体制をとってきたし。。。





でもこの遅れている現実、まっこの時期の税理士事務所で出勤しているのは所長の私だけでスタッフの皆は2連休のようですから、きっと来週早々にはどっさり申告書が出来上がってくるのでしょうニコニコ





ってその申告書を精査するのは、私なのでスタッフの皆さん早目にお願いしますかお

そんな記事が先日の税理士新聞に載ってました。




photo:01






マジで!?






人それぞれ考え方があるわけで、税理士が10人いれば10人とも考え方が異なる!?






あくまでも私の考えですが、税務調査はないならないほうが良いビックリマーク






第三者に企業情報を細かく調べられるのは、クライアントの社長にとって何もなくても精神衛生上よろしくない。






だったら、顧問税理士として持っている権利をすべて行使すべき!!






というわけで、税理士法第33条の2第1項の書面添付 制度の活用がありますニコニコ





以前のブログ でも書きましたが、弊社の標準業務(図) がきちんと回りだし顧問契約2年経過したクライアント様には、すべて添付させて頂いております。





今年も数社を新たにピックアップし、添付していく予定合格





今月だけで2社の税務調査。






が、すべて追徴ゼロ。






何なのこの時間と思いながら、確定申告の準備と12月決算に追われる日々。。。。。






早く全クライアントに添付できる日が来ることを望みます目





昨日、今日は創業当時からのクライアントの税務調査ビックリマーク





当初三日間の予定でしたが、今日で終了しました。





もちろん、結果は是認(追徴税額なしということです)ニコニコ






その時のやり取り。





税務官 「それでは今回は何も修正事項ありませんでしたから、これで終了します。」





社長  「??????」





その後、税務官が帰った後に社長が、「もう終わり??お土産(追徴税)とかいらないの???」





私   「社長、お土産って汗確かに世間では税務官は何らかのお土産(追徴税額)を持って帰るとか言われてますけど、きちんと処理していれば追徴ゼロもありえますよ。御社はしっかり処理されていたからですよ。」





しっかり、弊社の標準業務をしっかり行って頂けるクライアント、そうすれば何も心配することはないんですよニコニコ





弊社の標準業務は、新しいHPのトップページにある図です。






こちら→   http://taxegc.jp/






加えて、決算対策(3ケ月前の予測、利益が多額に出る場合は半年前から)をしっかり行い、最終利益、納税額をあらかじめ事前にしっかり確認して頂き、社長が納得した決算書、納税額を合法的に作り上げる。





そんな感じの弊社の顧問業務。





ご興味のある方は、是非ご相談下さい!!




初回相談は無料ですよ目

今年初めからの募集をかけて書類選考、面接と行って来ましたが、ようやく先日内定を出しましたクラッカー





今回も多数の御応募頂き誠にありがとうございました。





毎回ながら採用は本当に悩みます汗





私のような未熟者が人の採用に対して合否を判定してよいのか、この人は弊社で収まる人間なのか等等。。。。





なかなか慣れるものではありませんねかお





一名の採用ですが、良い出会いに恵まれ今後の展開が楽しみですニコニコ





今回は女性を採用しました合格





来週からの出勤となりますアップ





クライアントの皆様、提携企業の皆様、弊社にお立ちよりの際は、宜しくお願いいたします!!

ご無沙汰しています。






定期的にブログを書かなくなったかと思ったら、あっという間に1月も終わりかお








早いですね。








今月はセミナーが3本と弊社にとっては異常な月しょぼん










どうにかこうにか、やり遂げましたアップ







締めは、本日の中央三井信託銀行さんの税制改正セミナーひらめき電球






photo:01






photo:02



70分という時間では短く、最後の方はバタバタで申し訳ありませんでしたガーン



でも、平成24年度税制改正、税制抜本改革、マイナンバー法案まで幅広く説明させて頂きましたクラッカー



特に相続税・贈与税の項目に関しては、受講者の方々の関心が高く最後まで質問が絶えませんでしたニコニコ




こんなセミナーは講師としてもやりがいがあり、テンションあがりますアップ




今月はいろんな事がありすぎて頭がパンクしそうでしたが、いい気分転換にもなりました合格




また、明日から頑張れそうですニコニコ




12月決算の2月申告は、十数社!?




まあ月次決算やってますから、目標の40日決算はできそうです。



そのまま確定申告に突入!!




って思っていたら、明日から法人のクライアントの税務調査!?




せっかく通常業務に集中できると思ったのに。。。。




人生甘くないですなショック!

今日は、とある地域でクライアント回り車



3社ほどお邪魔させて頂きましたニコニコ




そのうち1社での、社長の言葉。











「答えは、お客様が持っている。」









なるほどひらめき電球







確かに、その通りですね得意げ





日常業務に追われていると利己的な思考で判断し、「○○だから、△△なんだ。」と勝手に事業者サイドで決めてシマイガチあせる






徹底した顧客重視の志向アップ





一企業を一代で上場企業まで成長させた社長の一面を垣間見ました目





人事ではなく、自社もしっかり見直さねばグー






あ、それと社長、素敵なワイン有難うございましたラブラブ





のんべえな税理士には、たまらないお土産でした合格




美味しく頂きますワイン











「結果がすべて。」





そんな心構えが必要。




あーだこーだ、言い訳は言いたくないし、聞きたくない。





プロセスも大事だけど、ビジネスである以上結果にこだわりたい。





そうすることで、成長できるのかも。





では、部下にはどうしよう??





頑張っている人は、きちんと報いよう!!声かけをしよう!

お久しぶりです。




ここ数日、ブログサボってましたあせる





というのも、ここ数日最近5年目の壁みたいなものにぶち当たってます汗





モガイテいますショック!






今週は風邪で一日寝込むし、踏んだり蹴ったりパンチ!






ただ、いろんな言い訳はしたくないし、すべては自己責任ですからきちんと覚悟を決めて業務に取り組みますDASH!






ということでまとまりのない内容ですが、昨年1月4日から仕事をした日は書いてきたこのブログを不定期の更新に変更いたします目




本業に集中するために、弊社および自分の成長ために。。。。