こんにちは、（株）大雄 健康経営委員会の幸田です
暑さ寒さも彼岸までとは言いますが、寒の戻りで寒い一週間。
そんな中、通勤路の桜
はちらほら咲き始め、春はもうそこまで来てるのかなー
なんて、思ったりもしていますが、もう3月も後半です。
この時期といえば、健康経営優良法人の発表です。
結果から申し上げますと、前年に引き続き、
健康経営優良法人2024 中小規模法人部門（ブライト500）認定です
↑昨年と同じデザイン
昨年の認定後、それなりに取材を受けながら、委員会の取り組みをしていましたが、
特筆すべき活動はなく、ひたすら前年と同じ活動をこなすのに精一杯。
委員会の3人の本業は人事総務、購買、営業とそれぞれ自分の仕事があるので、
何ならそっちの方が大事だし
でもでも、ちゃんと活動してたし、もしかしたら昨年みたいにいけるかも
いやいや、取材受けてたって社員の健康につながるのか
だって、会社の認知活動にはつながってるよね
なーんて葛藤しながらも、期待に胸を膨らませていた私たち
ちゃんと神様は私たちの頑張りをみててくださいました
16,733社の中の上位500社。
私たちが住んでいる岐阜県では10社、各務原市では大雄1社のみの認定でした。
社長からは
「2年連続じゃん！すごーい」のお言葉をいただき、
健康経営に注目している保険業界、金融業界の方には
「見ましたよ！すごいですね！」「どうやってやってるんですか？」
と、本社にみえる方みなさんにお声をかけていただいています。
きっかけは健康経営ですが、
他社から少しずつ認知され、注目されるようになってきました。
また、健康経営に取り組むことによって社員がいきいきと働ければ、
エンゲージメントが高まります。
これらは企業価値が高くなるための要素になります。
ここからいい循環が生まれるのではないでしょうか？
働きやすい職場環境は、経営者だけでも従業員だけでも作ることはできません。
私たち従業員もできることはどんどんやっていきたいと思います
それにしても嬉しい…
これを励みに、また1年頑張りたいと思います