社労士

日本マクドナルドが店長を管理職として扱い、残業代を支払わないのは違法だとして、埼玉県内の店長、高野広志さん（46）が未払い残業代など計約1350万円の支払いを求めた訴訟の判決で、東京地裁（斎藤巌裁判官）は28日、「店長の職務内容から管理職とはいえない」と述べ、同社に約755万円の支払いを命じた。

マクドナルドには約1680人の店長がいるほか、他の外食チェーン店でも店長を管理職としている企業は多い。労働基準法で定めた労働時間や残業代などの規制適用外となる管理監督者の認定を厳格にとらえた判決は、こうした企業に影響を与えそうだ。

訴訟では、店長の高野さんが管理職として経営者と一体的な立場にあり、出退勤の自由や賃金などで一般労働者に比べて優遇されているか否かが争点になった。

労基法問題だね。

昨日、ナイスタイミングで訪問してきた新規営業先は、著名な先生のいる社労士事務所。

著書を読んで手紙を出して、お返事をいただいて、アポを取り付けた経緯になる。

話題に挙がったのが、やはり上記のニュース。最近、多いよねって。

今は情けないかな休止しているが、僕も去年の初めから社労士の資格取得に向けて勉強を始めた。

資格と言えば、通信講座のユーキャン。もっとも現在は、月謝のみを払っている状況なんだけどね…。

労務関係の知識に強いと、経営者から、人事制度に関する相談にも応じることができる。

人を増やす時にはヘッドハンティング、人を減らす時には労務アドバイス。これ理想。