ブログ記事一覧|経営者の思いを結果につなげる仕組み作りのパートナー 鹿嶋啓二
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経営者の思いを結果につなげる仕組み作りのパートナー 鹿嶋啓二
経営ビジョン共有と顧客価値創造を導く経営品質ファシリテーター 鹿嶋啓二のブログです。体験型研修、1on1コーチング、グループコーチングにて、解決、創造をサポートします。
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企業研修講師の仕事に興味がある方へ
【お客様の声】知らぬ間にバイアスがかかっていたことに気づけました。
【お客様の声】こんなリーダーシップもいいんだな、 と思わせていただき、すっきりしております
【お客様の声】仕事に対してのモチベーションが低下、楽をして生きていきたいと思考を完全にストップ
【お客様の声】『ハードルを上げすぎているかもね』 という言葉に、しっくりきました。
【お客様の声】家庭を持ちながら働く女性にフォーカスしたいという気持ちは本物です。
【お客様の声】思い描く理想像を押し付けるのではなく相手と同じビジョンを見る、という言葉が響きます
【お客様の声】何をするかよりも誰と過ごし、どういう心の在り方でいるか、が重要だと気付きました
【お客様の声】やはり、口に出して整理していくことは定期的にやったほうがいいな
【お客様の声】目的に向けて何が足りていないのか、本質を内側から出すことができたのは凄かった!
【お客様の声】相反する二人の自分の目的が同じことに気づきました。
【お客様の声】どうせ壁にぶち当たるなら、自分のやりたいことをやった上でぶち当たりたいです(笑)
【お客様の声】新規営業で伸び悩んでいるので「何かきっかけを得られるような機会を!」
【お客様の声】自分の思い描いている理想像を押し付けるのではなく相手と同じビジョンを見る
【お客様の声】潜在を顕在化させるナビゲーターです
【お客様の声】自分で思い悩まずに、考えを相手と共有して、相手に委ねればよいと気が付いた。
【お客様の声】ナチュラルなようで本質的な問いをたくさん頂き、 深く自分と対話することができました
【お客様の声】自分自身の力を見つめなおす、思い出させる、前に進むきっかけがつかめるセッションです
第312号 社員が辞めた理由は私でした。なぜなら。。。
第311号「誰に向けて、何の目的のため」を明確にしよう
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