■■中小企業基盤人材確保助成金 経営・独立起業に関するＱ＆Ａ サラリーマンをしながらの独立起業
これから起業をしたい人、起業をしたけれども経営がなかなか軌道に乗らない人、それが一般企業であっても、経営コンサルタントなど士業であっても、悩みは類似していますし、解決策も類似して、応用が利きます。
ここでは、イレギュラーな発行となりますが、当ブログで質問に対して、独断と偏見で回答して参ります。参考にしていただければ幸いです。
【 注 】一部重複掲載することがあります。
【質問】中小企業基盤人材確保助成金
中小企業基盤人材確保助成金の内容が変更になったようですが、その内容はどのようなものなのでしょうか？
【回答】
中小企業基盤人材確保助成金は、生産性向上に係る助成が廃止されました。
対象分野が新成長戦略において重点強化の対象となっている健康、環境分野等（下記参照）に限定されました。
実施計画認定申請を廃止し手続きが簡素化されました。
１．概 要
都道府県知事の認定を受けた改善計画に従い、人材需要が見込まれる成長分野等において新分野進出等（創業・異業種進出）を行い、新たに経営基盤の強化に資する労働者（基盤人材）を雇い入れた場合、これらの基盤人材の賃金相当額として一定額を助成します。
２．支給額
基盤人材の雇入れ･･･１４０万円／人 ※１企業あたり５人までを限度とします。
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http://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/g_book/h22/gb070.html
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